第044章：姜千穗是什么神仙领导？
姜千穗说完转身就走，谢清仪跟颜岚的脸色都很难看。
“姜总，你等等我，我也要去集团上班。”
乔微微说着，就推动轮椅要跟着姜千穗走，颜岚连忙说：“微微，你可不能这么敬业呀，宴勋千叮咛万嘱咐，让你一定要好好休息，不能去上班，让我们在家好好照顾你，你可得好好休息？”
谢清仪也是装腔作势的说：“我们要好好照顾你，不然宴勋会生气的。你就好好在家里待着好好享福，工作的事情自然有人去干。”
瞧瞧谢清仪跟颜岚这架势，摆明的是说让乔微微在家里面好好养着，但她这种人才活该去上班。
“乔微微听到了没有？大家都叫你好好养病，你就乖乖听话，好好在这里养病。”
姜千穗微笑的看着谢清仪还有颜岚笑眯眯的说：“婆婆，大嫂，你们也要好好照顾自己，我就先走了。”
乔微微说：“嫂子，战夫人，谢谢你们这么疼我。”
“微微啊，你好好在家休息，我约了几个富太太去打牌。”
“微微，我约了朋友去美容。你就在家休息，有事情就告诉佣人。”
谢清仪跟颜岚说完就走了，虽然乔微微有些不高兴。
但是想着她现在已经入住战家了，她要把姜千穗挤走。
鸠占鹊巢的感觉真好，属于她的位置，她会一点一点的抢过来。
……
战氏集团
设计部的员工斗志都很高，每个人都用十二万分精神在设计。
姜千穗看到大家那么辛苦，她给大家点了奶茶，还有美味的小蛋糕。
“姑娘们，你们该好好休息啊，别把脑子绷得这么紧，”
赵幼灵：“战总，这一次比赛可是关乎到你能不能留在战氏集团，我们一定要全力以赴。”
“我相信你们的实力。好了，赶紧休息一下，过来喝点下午茶。”
设计师们都围了过来，是女孩子最喜欢喝奶茶，还有小蛋糕。
“姜总，您太好了，真爱你。”
“姜总，蛋糕真好吃。“
“当然好吃呀。这个是MI家的蛋糕。就这一小块蛋糕就得五百块，这吃的每一口都是钱。”
刚才说好吃的那个设计师，差点下巴都快惊掉了。
“就这么小，就要五百块，这吃的还真是人民币，完蛋了，我都舍不得拉出来了。”
“喂，唐糖，你恶不恶心呀。”
姜千穗看着她们打闹，和谐的同事关系，让她看着觉得特别的舒服。
“这个蛋糕口感好，而且不会发胖。最适合你们吃了。”
“姜总，你也太贴心了。”
设计部的人，每一个人都笑眯眯的，非常开心。
果然奶茶，蛋糕会让女孩子更加的快乐。
上辈子，姜千穗工作的时候觉得特别压抑，是为了战宴勋做了剥削人的女魔头，没人愿意跟她亲近。
现在重活一世，跟大家玩闹在一起，感觉工作也是一件开心的事情。
到了快下班的时间，大家都还在努力工作。
以前一说到加班，每一个人都叫苦连天，但是现在她们是自愿加班的。
这时，姜千穗突然拿着喇叭大声的喊着。“下班了，下班了，赶紧下班了。
市场部的下班了，技术部的下班了，还有设计部的，所有部门通通下班了，不准加班。”
市场部的人探出了脑袋，刚才他们老大说今天要留下来加班的，他们也不想加班呀。
现在听到姜千穗的话，不由得虎躯一震，姜总说不加班，太好了吧。
不过这可不像姜总的作风？是考验吗？是陷阱吗？
“赶紧走，加班就扣工资！”
市场部的一听，赶紧收拾东西跑掉了。
设计部的人一听怎么不能加班，她们是自愿留下来加班的。
赵幼灵：“姜总，我们还想留下来加班，我们是自愿的。”
“我知道你们是自愿的，那些不是自愿的，刚才已经跑得飞快了，但是自愿的也不行，从今天开始，战氏集团杜绝一切自愿跟非自愿的加班！”
姜千穗拿着大喇叭喊着，响彻了整个战氏大楼。
战宴勋皱着眉头说：“吴夜，发生了什么事情？”
“姜总说，以后战氏集团杜绝一切自愿跟非自愿加班。”
吴夜刚说完，就感觉到了战宴勋的死亡凝视。
他慌张的说：“是姜总是不让加班的。”
吴夜极力解释，怕被误伤。
结果，战宴勋冷眸说：“叫她，夫人。”
最近战宴勋听到别人叫姜千穗，姜总，越发觉得心里不得劲。
吴夜：“……”战总关注点是不是有点清奇，刚才下的通知让加班，现在员工都跑完了。
不过夫人也太生猛了，直接拿着大喇叭，让全体员工下班不准加班。
这是什么神仙领导？他就是败在是总裁办的，天子脚下，不然他也跟着跑了。
“去把她，给我叫上来。”
姜千穗是拿着大喇叭在旁边催促，才把设计部的人都给催走了，设计部人都走了，她才放下了喇叭。
上一世战氏集团的员工有一个在战氏集团过劳死了，现在重生一世，她一定要坚决杜绝这种事情的发生，防范于未然，以后不能再让员工加班了。
“夫人。”
“大家都下班了？你怎么还在上班？是我这个大喇叭的声音不够大吗？”
“战总还在上班，我们总裁办的怎么敢下班？”
“我就知道他不会放人，你们总裁办的也挺可怜的，我去见他。”
姜千穗到了总裁办公室，她礼貌地敲了一下门。
虽然看到他的时候心情不好，但是基本的礼貌还是要的。
战宴勋冷眸：“你把公司的员工都干走了，你想做什么，就这么喜欢闹吗？”
“战总，现在已经是下班时间了。我让员工准时下班，是严格按照法律规定的。”
“这段时间公司各个部门的事情都多，你让员工准时下班，他们事情做得完吗？”
“事情是永远做不完的，只有合理安排时间。而且并不是说投入最多的时间是最有效的。我们应该寻求一种更高效的方法。”
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