第192章
“温婉同志确实优秀，我也认可她的能力，但她目前在组织部承担的各项任务正处于关键推进阶段，这个时候把她调走，势必会影响工作进度，甚至可能导致一些重要项目出现衔接不畅的问题。”反正想从她张美雅那要走温婉，没门！
牛长德把策划书给张美雅看。
“这是温婉给戴局长的建议书，你看吧！温婉就适合到教育系统去改革！”
张美雅一策划书，就知道温婉是受了前几天去一中感谢师恩的影响，那个孩子有一颗赤子之心。
只是她提交给戴玉强这份策划书不代表她就想去教育系统工作，她应该是纯粹地希望宁县的教育可以更好，可以培育更多的人才。
不过看牛长德和戴玉强这副架势，是非从她手里抢人不可了。
张美雅喝了口温水，慢条斯理道，“你们光看到她那份策划书出彩，就急着要人，可曾想过组织部这边的工作也离不开她呀？
她在这儿不仅熟悉了不少内部的工作流程和规范，还跟各个科室配合得相当默契，已经成为了不可或缺的一份子。”
“再说了，当初安排温婉先在组织部历练，就是为了让她能更全面地了解咱们整个体系的运作模式，之后再根据她的优势和特长合理分配岗位。这还没到时候呢，而且正在年关，你们就不能多等一等？
牛县长，戴主任，我知道你们那边或许也有重要工作等着温婉去开展，但咱们也得顾全大局呀，不能只盯着自己那一亩三分地。要不这样吧，咱们再观望一段时间，等组织部这边相关工作有了初步成果，能够平稳过渡了，咱们再商量温婉后续的调配问题，如何？”
牛长德一听这话，心里虽有些着急，但也明白张美雅说的在理，毕竟组织部的工作确实重要，而且温婉要是现在就走，说不定还真会引发一些麻烦。
可他看了温婉的策划书后，觉得这教育要改革，温婉这样的人才必须得加入。
他看了看戴玉强，戴玉强也是一脸无奈，两人对视一眼后，牛长德又开口道：“张部长，您说的这些我们也都明白，可你也看到了，这策划书如果有温婉加入，才能真正发挥作用。
年关近了，但可不可以给我们个准话，看年后能不能让温婉两边兼顾着，在保证组织部这边工作不受影响的前提下，也抽空给我们那边指点指点，出出主意呢？”
张美雅微微皱了皱眉头，思考了片刻后说道：“这恐怕不太好办呀，温婉现在在组织部的工作量可不小，两边兼顾的话，我怕她精力有限，最后两边工作都做不好，反倒得不偿失了。
不过，我可以让温婉把她那份策划书里涉及到的一些思路和想法，详细整理出来给你们那边参考参考，这样也能多少帮上点忙，你们看行不行？”
戴玉强忙不迭地摇头，“张部长，您也知道，策划书只是个大概的框架，真正要落实起来，还得靠温婉本人去深入参与、细致把控才行呀，光看那些思路和想法，恐怕很难达到预期效果。”
就在双方僵持不下的时候，温婉正好有事来张美雅的办公室，刚一进门，就感觉到了屋里异样的气氛，她不禁愣在了原地……
牛长德一看到温婉，赶忙拉她进去。
“小温同志，戴局长说了，你出的这份建议策划太好了，教育系统需要你去助力。”
温婉看了看张美雅桌上的那份策划书，是针对教育系统而做的策划书，可……
“牛县长，这建议策划案我不单单给戴局长送了，我还给其他部门送了，卫生部门也有……”
“啥？”
这下办公室里的几个领导都震惊了。
温婉这是什么操作？
这不是只给教育的改革策划吗？怎么其他部门也有？
张美雅也想不明白，毕竟那策划书是针对宁县教育系统而做的改革，很贴切，也很实用。
温婉看他们都看着她，淡定地笑了笑。
她最开始的想法是让教育系统里那些默默奉献的老师被看见。
当策划案做出来给程瑾瑜看，程瑾瑜对她的策划表示赞许的同时也用一句话点醒了她。
“温婉，你所在的位置，应该从高处看，宁县不仅仅只是教师值得被看见。”
那一瞬，温婉便知道是她一叶障目了。
她感恩于老师，也才看见了老师们的辛苦，所以也有了希望教育系统越来越好的念头。
可她重来一世，重进仕途，她的目标是发展宁县，让宁县早日摘掉贫困帽子，那么她就不应该局限于只看见教师队伍的辛苦，还要看见各行各业的不容易。
于是她把策划书，针对不同行业进行修改，然后送到各部门去，让他们给自己提供修改意见。
毕竟她也怕自己考虑的不够全面。
只是她没想到早上才把策划书交给戴玉强，下午牛长德和戴玉强就来组织部找张美雅要人了。
温婉把手上归整好的资料放到张美雅的办公桌上，“牛县长，宁县要发展，不是一人之力，而是合众之力。
我在给戴局长的建议策划书里也有说明，教师队伍的新风建设，需要教师对职业有认同感与归属感，师风师德的传颂不能是虚空的。
所以我建议筹划一个电视综艺节目《看见》，让广大群众看见默默付出的教师队伍的不容易，在肯定教师付出的同时，也让大家理解，减少不必要的误会与冲突。
这对教师而言是一种鼓励，可我们宁县，也不仅仅只有教师这一职业啊！
宁县要发展，必须先树新风！就好像前阵子雪灾的时候，沿高速附近的村民齐心协力援助滞留在高速上的旅客一样，他们都说自己村是雷锋村。
雷锋是什么？是善良，是大爱，是一种集体的精神。我们的村民用他们的行动给我们宁县打造了第一块名片。
这名片是正能量的，也是激励人心的。所以针对不同行业，我们的名片也要继续打造出来。卫生部门的医护人员辛苦吧？一直在逆行的消防人员勇敢吧？
人与人之间之所以会产生矛盾，更多的是因为缺乏了同理心，缺乏了理解，若能让人们看见不同行业不一样的人都在坚持在自己岗位上默默付出时，也能减少很多社会矛盾，树立起更好的民风，建设更好的社会文明。”
……
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