第一百零五章 大手笔
“而村里的年轻人们，几乎全都跑到了市里面去工作。而如何留下这些年轻人，就成为了我们必须要解决的最重要的事情。”
“如果村子里的年轻人不够，那么即便是山上的野兔抓不完，再过上10年的时间，村子里也没有人能够上山打猎了。”
在说出这番话的同时，赵东旭脸上的表情也是十分严肃。
在90年代初期，农村人口大量流失的现象就已经初具苗头了。
尤其是在全面落实了独生子女制度的东北，如果不能从现在起把年轻人留在松江村，那么在今后，再想要吸收人口来到农村生活就业，就更是一件难上加难的事情了。
而想要让年轻人心甘情愿的留在村子里生活，就必须要打造实业，创造工作岗位，同时还要完善村子里的各项公共服务。
就像是在前一段时间，一直困扰着赵东旭的那件事情一样。
妥娃已经到了该上幼儿园的年纪，而松江村却根本就没有幼儿园，那么这些想要让孩子接受教育的家长们，就不得不离开村子，到镇上或者市里去寻找工作，以供养孩子在城里读书。
如果想要把年轻劳动力留在村子里，那么不仅要解决幼儿园这问题，还要解决小学、初中，甚至是高中教育的开办和建设，以及种种其他制度的改变……
而这一系列的事情归根结底，就是要发展松江村，让这个传统而古老的边陲小镇进行一些改变，让松江村跟随全国发展、建设经济的浪潮，让这个小村子重新焕发生机。
而想要做到这件事情，这其中的难度，丝毫不亚于赵东旭把麻辣兔肉连锁店开遍全国！
不过在赵东旭的心目当中，建设松江村这件事情，却远远要比开连锁店重要的多得多。
而且这件事情，也正是吴政华最期待赵东旭，最想让他去做到的事情。
在听完了赵东旭提出的留下年轻人的几条具体措施之后，唐小玥和唐大招虽然在嘴上说着，这些事情几乎不可能做到。
但他们脸上的表情却是暴露出来了，他们内心对于发展松江村这件事情的激动和兴奋！
松江村是他们的家乡，没有谁会讨厌自己的家乡，没有谁不想让自己的家乡发展建设的更好。
不过即便是这样，他们还是不太相信，赵东旭刚才所宣扬的这一切能够实现。
这一会儿，坐在一旁的马春海已经彻底的听傻了。
他原本只是把赵东旭当做一个思维灵活，有经商天赋的年轻人。
但他却是万万也没有想到，这才半个月的时间不到，对方居然已经把发展的中心从经商，直接转移到了建设村庄这件事情上来！
真是士别三日，当刮目相待啊！
此时此刻，唐小玥和唐大招正在激烈的讨论着赵东旭的那几条发展措施，而赵东旭也是面带微笑的在一旁听着。
马春海虽然有话想说，但却又不想破坏了此刻的氛围。
赵东旭见到马春海这欲言又止的样子，主动开口说到：“马哥，咱们还是按照之前计划当中的来，明天就让唐大招陪你上山去采景拍摄素材。”
“关于这一份录像，咱们不需要拍的多么精致美观，最重要的一点，是要展现出长白山的原始的森林条件，还有那漫山遍野的山珍野味。”
马春海似懂非懂的点了点头。
“这一次你需要什么货，直接和我媳妇说就行了。毕竟上一次咱们也都有合作经验了，价钱也都按照之前定好的来。而且我希望，这一次进货，应该是最后一次为你老板进货。”
“啊？这是......”
听到赵东旭的这一番话，马春海一下子懵了。
“马哥，这一次再回羊城，你就抓紧去街上找店铺吧。只要是地段好，即便是价格贵点也无所谓。不过一定要切记一点，租房合同最少也要签十年起步的！”
“还有一件事，那就是装修的施工团队，咱一定不要为了贪便宜，而找一些不入流不规矩的小团队来做。”
“既然咱们已经决定了要主打高端市场，那么装修的钱就一定不能够省。只要设计方案足够好，那么哪怕是在装修这件事情上花出去十几万的，也绝对不算是贵！”
“花十几万去装修？”
听着赵东旭的最后这句话，马春海彻底被吓傻了。
要知道，大车司机在这年代可绝对算得上是高收入群体。
但即便是这样，马春海开了五六年的大车，也不过才攒下了六万块钱而已。
而现在赵东旭一开口，就要在装修上花个十几万出去，这简直就是骇人听闻！
马春海飞速的在脑海当中过了一遍，他所知道的那几个山货庄，其中最高级上档次的那家，恐怕装修也用不上十万块钱。
“花这么多钱去装修，会不会太......”
从开店之前就主张着要高档装修的马春海，这会儿算是彻底被赵东旭给惊到了。
他原本以为花上一两万块钱去装修，就已经算得上是不得了的事情，没想到自己眼前的这位更狠，一开口就把价格抬高了将近十倍！
他倒不是觉得花这么多钱去装修会亏本，只是担心赵东旭的手里能不能拿出这么多的现金。
看着马春海那副欲言又止的样子，赵东旭已经猜到了他心里的顾虑，当即开口说道：“ 马哥，这钱的事情你不用担心，就按照我说的去做。而且这个生意我也不需要你入股，每个月我会给你固定开2000块钱，外加这个山货庄纯利润的10%。”
“而且我还可以给你保证，只要咱们的这第一家山货庄开成功了，那么我还会继续投资，在粤省的其他城市和周边省份，继续复制开店！”
“另外，只要你做的足够好，那么每一家店铺我都可以给你一些股份。”
对于山货庄的经营模式，赵东旭打算就按照他和王富华的模式进行。
要的就是简单粗暴，要的就是用丰厚的工资来激励他们，努力的开辟市场。
这样一来，员工赚到的工资多，赵东旭的利润也会相应的增长。这才是一个合格的企业应该做到的事情。
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