第一百零五章 大手笔
“而村里的年轻人们,几乎全都跑到了市里面去工作。而如何留下这些年轻人,就成为了我们必须要解决的最重要的事情。”
“如果村子里的年轻人不够,那么即便是山上的野兔抓不完,再过上10年的时间,村子里也没有人能够上山打猎了。”
在说出这番话的同时,赵东旭脸上的表情也是十分严肃。
在90年代初期,农村人口大量流失的现象就已经初具苗头了。
尤其是在全面落实了独生子女制度的东北,如果不能从现在起把年轻人留在松江村,那么在今后,再想要吸收人口来到农村生活就业,就更是一件难上加难的事情了。
而想要让年轻人心甘情愿的留在村子里生活,就必须要打造实业,创造工作岗位,同时还要完善村子里的各项公共服务。
就像是在前一段时间,一直困扰着赵东旭的那件事情一样。
妥娃已经到了该上幼儿园的年纪,而松江村却根本就没有幼儿园,那么这些想要让孩子接受教育的家长们,就不得不离开村子,到镇上或者市里去寻找工作,以供养孩子在城里读书。
如果想要把年轻劳动力留在村子里,那么不仅要解决幼儿园这问题,还要解决小学、初中,甚至是高中教育的开办和建设,以及种种其他制度的改变……
而这一系列的事情归根结底,就是要发展松江村,让这个传统而古老的边陲小镇进行一些改变,让松江村跟随全国发展、建设经济的浪潮,让这个小村子重新焕发生机。
而想要做到这件事情,这其中的难度,丝毫不亚于赵东旭把麻辣兔肉连锁店开遍全国!
不过在赵东旭的心目当中,建设松江村这件事情,却远远要比开连锁店重要的多得多。
而且这件事情,也正是吴政华最期待赵东旭,最想让他去做到的事情。
在听完了赵东旭提出的留下年轻人的几条具体措施之后,唐小玥和唐大招虽然在嘴上说着,这些事情几乎不可能做到。
但他们脸上的表情却是暴露出来了,他们内心对于发展松江村这件事情的激动和兴奋!
松江村是他们的家乡,没有谁会讨厌自己的家乡,没有谁不想让自己的家乡发展建设的更好。
不过即便是这样,他们还是不太相信,赵东旭刚才所宣扬的这一切能够实现。
这一会儿,坐在一旁的马春海已经彻底的听傻了。
他原本只是把赵东旭当做一个思维灵活,有经商天赋的年轻人。
但他却是万万也没有想到,这才半个月的时间不到,对方居然已经把发展的中心从经商,直接转移到了建设村庄这件事情上来!
真是士别三日,当刮目相待啊!
此时此刻,唐小玥和唐大招正在激烈的讨论着赵东旭的那几条发展措施,而赵东旭也是面带微笑的在一旁听着。
马春海虽然有话想说,但却又不想破坏了此刻的氛围。
赵东旭见到马春海这欲言又止的样子,主动开口说到:“马哥,咱们还是按照之前计划当中的来,明天就让唐大招陪你上山去采景拍摄素材。”
“关于这一份录像,咱们不需要拍的多么精致美观,最重要的一点,是要展现出长白山的原始的森林条件,还有那漫山遍野的山珍野味。”
马春海似懂非懂的点了点头。
“这一次你需要什么货,直接和我媳妇说就行了。毕竟上一次咱们也都有合作经验了,价钱也都按照之前定好的来。而且我希望,这一次进货,应该是最后一次为你老板进货。”
“啊?这是......”
听到赵东旭的这一番话,马春海一下子懵了。
“马哥,这一次再回羊城,你就抓紧去街上找店铺吧。只要是地段好,即便是价格贵点也无所谓。不过一定要切记一点,租房合同最少也要签十年起步的!”
“还有一件事,那就是装修的施工团队,咱一定不要为了贪便宜,而找一些不入流不规矩的小团队来做。”
“既然咱们已经决定了要主打高端市场,那么装修的钱就一定不能够省。只要设计方案足够好,那么哪怕是在装修这件事情上花出去十几万的,也绝对不算是贵!”
“花十几万去装修?”
听着赵东旭的最后这句话,马春海彻底被吓傻了。
要知道,大车司机在这年代可绝对算得上是高收入群体。
但即便是这样,马春海开了五六年的大车,也不过才攒下了六万块钱而已。
而现在赵东旭一开口,就要在装修上花个十几万出去,这简直就是骇人听闻!
马春海飞速的在脑海当中过了一遍,他所知道的那几个山货庄,其中最高级上档次的那家,恐怕装修也用不上十万块钱。
“花这么多钱去装修,会不会太......”
从开店之前就主张着要高档装修的马春海,这会儿算是彻底被赵东旭给惊到了。
他原本以为花上一两万块钱去装修,就已经算得上是不得了的事情,没想到自己眼前的这位更狠,一开口就把价格抬高了将近十倍!
他倒不是觉得花这么多钱去装修会亏本,只是担心赵东旭的手里能不能拿出这么多的现金。
看着马春海那副欲言又止的样子,赵东旭已经猜到了他心里的顾虑,当即开口说道:“ 马哥,这钱的事情你不用担心,就按照我说的去做。而且这个生意我也不需要你入股,每个月我会给你固定开2000块钱,外加这个山货庄纯利润的10%。”
“而且我还可以给你保证,只要咱们的这第一家山货庄开成功了,那么我还会继续投资,在粤省的其他城市和周边省份,继续复制开店!”
“另外,只要你做的足够好,那么每一家店铺我都可以给你一些股份。”
对于山货庄的经营模式,赵东旭打算就按照他和王富华的模式进行。
要的就是简单粗暴,要的就是用丰厚的工资来激励他们,努力的开辟市场。
这样一来,员工赚到的工资多,赵东旭的利润也会相应的增长。这才是一个合格的企业应该做到的事情。
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