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第四百五十章 交浅言深


  基于此,除非万不得已,我一般尽量少和她见面。

  生活似乎回到了正轨,小婶仍然在学校里站好她的最后一班岗,于妈忙着照顾于公和安心养她的胎。

  孙哥只是和我在工作上沟通很多,但感觉少了一份亲近,多了点公事公办的感觉。

  至于胡馨儿,好像对我一下冷淡了许多,只是见面简单寒暄和工作接触,再无私交。

  我觉得我的工作做得还不错,也挺尽心尽力的。

  孙哥为了下轮融资,正在巨资挖一个背景显赫,号称在互联网巨头里做首席科学家的人,来公司做技术首席。

  我不止一次跟孙哥表态,说:“我完全赞成,也想跟着学点东西,但孙哥似乎对这人将取代我的位置,有点特别不好意思。”

  他搞定此事的那天,特地找我谈了下心。

  其实,我觉得也不怎么交心,但他还是给了我一个用户体验官的职位,待遇什么的比以前都强。

  在技术和项目工作上,我的确是靠边站了。把位置让给了那个姓熊的,头发有点花白的什么科学家。

  这个新职位,让我的工作和胡馨儿的市场部,有了更多的交集。

  我每天都会出席市场部的各种会议,讨论各种线下线下联动和客户触点、场景之类的虚头八脑的事情。

  虽然我也算是个官,但我手下就我的助理一个兵。

  跟以前没完没了地拼项目的日子比起来,一下子清闲得要命,每天除了参会、看PPT,让助理写材料,基本就没什么正经事,下班也开始规律起来。

  我重新去健身房办了张卡,把时间都扔在健身上了。

  直到有一天,公司的经营会上,人事报告说,技术团队的流动性最近显着增强了,引发了那个姓熊的和人事之间的争执。

  他抱怨人员素质不行,人事反唇相讥对方,不懂管理导致团队离心。

  姓熊的拍了桌子,意思就是:从前一贯的管理松弛,没有高度什么的,把团队的人给惯坏了。

  我正在心不在焉地看分发给我的会议材料,却发现大家的目光都看向了我。

  我琢磨了一下,这话好像是冲我说的。

  公司的确有些技术骨干在我走后,人心思动,来找我谈过心。我都尽力挽留了,还帮着画了半天饼。

  今天我躺枪,公司同仁都是同情的,大家七嘴八杏地发表意见,好像对那个姓熊的做了些隐晦的批评。

  孙哥的脸架不住了,他维护了姓熊的的立场,附和了他的看法,表示必须按照新的技术思路做全面改进。

  大概的意思,就是把技术部门全部换血,都在所不惜。

  我回到办公室,胡馨儿部门的那个美女跑过来,关上门跟我说:“你怎么回事啊,孙总对你是有什么偏见了吗?”

  我诧异地看着她,虽然当初她送过我回家,但后来我就避免和公司的人有太多私人来往,大家也都习惯了。

  她这么突兀地说话,显得有点交浅言深。

  我打了个哈哈,说:“公司安排我做什么,我就做什么,没什么要紧的。”


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