第611章

“诫勉谈话也行吧。”李安点了点头。

李安心中唯一的顾虑算是解决了，诫勉谈话不属于组织处理，虽然都是问责的一种方式。

但是诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

所以诫勉谈话是不会留在档案里的，这样李安算是彻底地放心了。

徐恺看着李安没有说话，以为他不满意，先是递了一个烟过去，这才劝慰道：

“这已经是最好的结果了，这件事情上老唐可是费了不少力气，他找的可是省里的关系。既要把你的这次问责降到最低，又不能因为这件事让你把陈行生得罪了，唐博川可是花了不少心思呢。”

第313章  胡朔的好意

李安听后一阵感动，还是老唐地道啊，自己当初为他做了那么多事情，没有白做。

这件事情唐博川帮他解决得非常到位，各个方面的都想到了。

这件事情最大的难度并不是取消处分的事情，而是怎么做才能把李安的影响降到最低。

那毕竟是县委书记做出的决定，你说改就改，陈行生还要不要面子了。

这次的事情让李安再一次认识到了一件事，那就是必须要在市里、或者是省里寻求到支持，没有强力的政治资源不管做什么都很被动。

“等晚上我打个电话亲自给老唐道谢去。”李安说道。

“对了，老唐还给我说一个情况，这次的事情上古风替你说话了，”徐恺又说了一个情况。

“常务副市长古风？”

李安有些纳闷，自己和他并没有太多的交集，为何会主动帮助自己。

“是胡朔出面找的古风帮你说的情，他之前是古风的专职秘书。”徐恺说道。

“胡朔，他怎么会帮自己。”

李安又想起了他临走前特意和自己重复了两遍的话，“任何事情都可以找他”。

虽然当时觉得胡朔有拉拢自己的意思，但是听到这个信息，那就不一样了。

胡朔这是非常地重视自己，下来本钱了。

求自己的领导办事可不是张张嘴就来的，那都是有数的。

这就和人情一样，用一次少一次，至于你能用几次就看以前你为领导做出的贡献，每个领导对于人情和贡献之间怎么交换，就因人而异了。

李安迅速地在脑海里回忆着上一世里，古风和胡朔的信息来。

关于胡朔的信息自己以前知道得非常少。

自己10年被调回林江市的时候，胡朔已经不在市里工作了。

依稀记得是被调去了其他县，最后好像坐到了其他市市长的位置。

至于古风他记忆里的印象还是比较有印象的。

今年他四十八岁，两年后升任市委副书记，然后在市长位子上干了两年，又做满了一届市委书记，然后调去省里退居二线。

古风的官路算不上惊艳，但是却很平稳。

目前林江市这个层面来说，市委的班子还是比较团结的。

市委书记赵永占那是占据绝对的主导权，并没有比较严重的内部斗争，各个派系相对非常地平衡。

市里的政局形势是省里的投影，同样的县里的局势也是市里的形势的体现。

胡朔是常务副市长古风的人，陈行生是市委书记赵永占的人。


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