第611章
“诫勉谈话也行吧。”李安点了点头。
李安心中唯一的顾虑算是解决了,诫勉谈话不属于组织处理,虽然都是问责的一种方式。
但是诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
所以诫勉谈话是不会留在档案里的,这样李安算是彻底地放心了。
徐恺看着李安没有说话,以为他不满意,先是递了一个烟过去,这才劝慰道:
“这已经是最好的结果了,这件事情上老唐可是费了不少力气,他找的可是省里的关系。既要把你的这次问责降到最低,又不能因为这件事让你把陈行生得罪了,唐博川可是花了不少心思呢。”
第313章 胡朔的好意
李安听后一阵感动,还是老唐地道啊,自己当初为他做了那么多事情,没有白做。
这件事情唐博川帮他解决得非常到位,各个方面的都想到了。
这件事情最大的难度并不是取消处分的事情,而是怎么做才能把李安的影响降到最低。
那毕竟是县委书记做出的决定,你说改就改,陈行生还要不要面子了。
这次的事情让李安再一次认识到了一件事,那就是必须要在市里、或者是省里寻求到支持,没有强力的政治资源不管做什么都很被动。
“等晚上我打个电话亲自给老唐道谢去。”李安说道。
“对了,老唐还给我说一个情况,这次的事情上古风替你说话了,”徐恺又说了一个情况。
“常务副市长古风?”
李安有些纳闷,自己和他并没有太多的交集,为何会主动帮助自己。
“是胡朔出面找的古风帮你说的情,他之前是古风的专职秘书。”徐恺说道。
“胡朔,他怎么会帮自己。”
李安又想起了他临走前特意和自己重复了两遍的话,“任何事情都可以找他”。
虽然当时觉得胡朔有拉拢自己的意思,但是听到这个信息,那就不一样了。
胡朔这是非常地重视自己,下来本钱了。
求自己的领导办事可不是张张嘴就来的,那都是有数的。
这就和人情一样,用一次少一次,至于你能用几次就看以前你为领导做出的贡献,每个领导对于人情和贡献之间怎么交换,就因人而异了。
李安迅速地在脑海里回忆着上一世里,古风和胡朔的信息来。
关于胡朔的信息自己以前知道得非常少。
自己10年被调回林江市的时候,胡朔已经不在市里工作了。
依稀记得是被调去了其他县,最后好像坐到了其他市市长的位置。
至于古风他记忆里的印象还是比较有印象的。
今年他四十八岁,两年后升任市委副书记,然后在市长位子上干了两年,又做满了一届市委书记,然后调去省里退居二线。
古风的官路算不上惊艳,但是却很平稳。
目前林江市这个层面来说,市委的班子还是比较团结的。
市委书记赵永占那是占据绝对的主导权,并没有比较严重的内部斗争,各个派系相对非常地平衡。
市里的政局形势是省里的投影,同样的县里的局势也是市里的形势的体现。
胡朔是常务副市长古风的人,陈行生是市委书记赵永占的人。
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