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第五十章 责任分散


第一次参与球队训练打对抗就轻松拿捏了范学礼,第二次参与训练给陈晨做了个超级难又超级帅的示范,王动在队员们眼里已经成为传说级的人物,还有他的父亲是亚排联主席,他儿子是国字号有史以来最年轻的国手……

据说王指导要去国家队当助教,据说王指导很可能接手翔翱俱乐部成为主教练,据说……翔翱俱乐部的队员们听闻太多,现在到了王动的“地盘”,忐忑之余又有几分兴奋,王指导带队已经被渲染成神话了。

还有,依汾市对这次比赛貌似非常重视,还有三天才比赛,已经到处是标语彩旗,尤其进了柿园地产的范围后,几乎抬眼便可看到“中俄俱乐部对抗赛”的标识。

本就联赛前的热身赛,但到了这里突然发现这个比赛如此重要,尽管很多久经沙场的老队友,仍然觉着压力。还有王指导,早上起床早饭后就带队员去球馆,因为球场布置就算溜达一圈也要去,跟保安保洁都快熟悉了。

当然,王动不可能每天就带他们溜达,该有的训练内容一样不少,就在依汾八中这边的球馆,他原来的队员一个也不少,在场边有好球就鼓掌,捡球都是跑着,这个压力更是迫人。

反复演练,比赛前一个晚上确定了首发阵容,陈晨二传、钱继伟主攻、丁一接应,两个副攻及自由人都是去年联赛的首发。

这个晚上在春风厂的场馆,就是这次比赛的主场馆,王动宣布韩泽奇加入俱乐部,其实队员们都在秩序册看到了这个名字,这三天也一直在合练,此时宣布意外也不意外。

王动跟所有队员都坐在观众席上,空荡荡的球馆就他们十多个人,很放松地宣布了第二天的首发,然后宣布韩泽奇加入,他随即指着场地中央的球场说:“我在国家队最后一场比赛是跟欧洲人打,现在执教俱乐部第一场仍旧是跟欧洲人打。是,不用纠正,咱们第一场是对金球俱乐部,我认为那就是热身,陈维嘉的球队我指挥过,跟你们水平差不多,谁赢谁输都不意外,我也不生气。但是,不管跟俄罗斯人争第三还是争冠军,那才是我这次最在心的比赛。”

很舒服地坐着,甚至把两条腿耷拉在前排座椅上,王动接着说:“你们都听说我研究心理学,那今天就讲个心理学的东西,算咱们的赛前动员吧。”

“我先讲个故事吧,这个故事是真实发生的故事。”

1964年3月13日凌晨,在美国纽约郊外某公寓前,一位叫朱诺的年轻女子在结束工作回家的路上遇到有人想杀她。她马上绝望地喊叫:“有人要杀人啦!救命!救命!”听到喊叫声,附近住户亮起了灯,还有的住户打开了窗户,于是,凶手吓跑了。

当一切恢复平静后,她赶紧爬起来准备回家,这时候凶手又返回拦住她,当她又叫喊时,附近的住户又打开了电灯,凶手又逃跑了。当她认为已经无事快步进了自家楼后,凶手再一次出现在她面前,并将她杀死在家门口的楼梯上。

在这个过程中,尽管她三次大声呼救,她的邻居中至少有38位到窗前观看,但无一人来救她,甚至无一人打电话报警。这件事引起纽约社会的轰动,也引起了社会心理学工作者的重视和思考。

人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。

对于责任分散效应形成的原因,心理学家进行了大量的实验和调查,结果发现:这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情,或道德日益沦丧的表现。因为在不同的场合,人们的援助行为确实是不同的。当一个人遇到紧急情境时,如果只有他一个人能提供帮助,他会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助。如果他见死不救会产生罪恶感、内疚感,这需要付出很高的心理代价。

但是,如果有许多人在场的话,帮助求助者的责任就由大家来分担,造成责任分散,每个人分担的责任很少,旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到,从而产生一种“我不去救,由别人去救”的心理,造成“集体冷漠”的局面。

如何打破这种局面,这是心理学家正在研究的一个重要课题。

说到这里,王动扫视了全体球员然后缓缓站起来:“各位,下面这个球场就是凶杀现场,每一场球最终输掉的一方就是被不担责任者害死的。”

“所以,针对接下来的两场比赛,我只要求一点而且会做到一点,场上没有责任感的队员,我会马上换下来,且只要我在,以后任何比赛我都不会用了。”

说完这话他就朝外走,边走边说:“明天上午的训练就在这里,九点到十一点,我需要接待陈维嘉指导带的金球队。继伟,你带大家把首发阵容再磨合磨合,对了,陈晨你跟我去,陈指导点名见见你,小韩,你替陈晨的位置。”

“现在,回去好好休息,我跟熊指导就住你们楼层最边上的两间,有什么事情随时敲门。”

俄罗斯的两支球队当晚到,二十多名队员过两米的占多数,王动与熊小武作为主办方出席了欢迎晚宴,他俩就是礼貌性到场露脸后便出来就进了球馆。

上了看台他才给钱继伟打电话让队员过来开个赛前动员会,球员们进馆看到王指导在看台有些不解,但看招手就上去围着他坐下。

从场地的中央到看台的一隅,这是心理的反差,而后说的个故事其实就强调一件事,那就是场上的积极态度、减少失误、竭尽全力保证对胜利的渴望。

熊小武跟着王动往外走不由就问了一句:“这就是赛前动员会?不说点对方特点及我们要怎么应对的战术?”

“那个在赛前会简短说,场上瞬息万变,很多时候都是孩子们在自主打球,平常的训练他们已经深入骨髓,现在需要的就是压力与动力。”

走出场馆,月色冷清,周围的柿子树早已落叶,在月色里枝条明显,王动深吸一口气,扭头说:小武,我父亲曾给我讲过一个故事,听完后我想了很多。我转述给你听听吧。

“有一年男排世界杯,最后夺冠的球队在接受采访,他们的主教练说自己不会打排球。”

“啥”,熊小武很是吃惊:“教练不会打排球,能带队拿世界杯?”

“我听我父亲讲的时候也是这个表情,后来还专门查证了。”

笑了笑,王动接着说:“这个教练是位心理学大师,他确实不会打排球。这支队伍临赛前主教练位置一直无法确定,就征求队员的意见,大家意外推选了他,因为每次赛前他的话都能让队员亢奋或者平静。”

醍醐灌顶般,熊小武马上点头:“有点意思,有点意思,也有道理,也有道理。”

王动听他重复观点,马上就说:“你相信有这事,但还是不信服,因为教练在临场的指挥是比赛的一部分,对吧?”

又点头,熊小武对王动很是佩服,因为对方洞悉了他的想法:“我猜想,这个教练应该有助理教练,要不然他对排球一窍不通,比赛安排位置都是问题啊。”

哈哈笑,王动说:“这是事吗?场上队长都可以做的,换人也是如此,暂停也是如此啊。”

这个事情其实并没有强调心理学就能左右比赛,但比赛需要的平和及热血心理学就起到关键作用,有时候教练一两句话比安排战术更重要。

“当然,绝对实力才是比赛的最重要保障”,王动接着又讲了个小故事:NBA球星奥尼尔就讽刺过NBA五冠王罗德曼,“我外祖母跟乔丹在一起打球也能夺取总冠军”。这其实就是一句玩笑话,篮球也是集体项目,公牛王朝时期,乔丹肯定是定海神针,但没有罗德曼的篮板保证,未必就能取得那么辉煌的战绩。

说到这里,熊小武非常信服,眼看快到酒店,他随即说“咱俩附近吃点喝点吧,跟你聊天长见识”,欢迎晚宴俩人都没怎么吃东西,王动马上回复说“咱回房间吧,我安排兄弟送点吃喝,队员们都在,咱俩都出去不好。”

也就在这时,王动手机响,看是陈维嘉,随即接起来:“队长好,正在恭候您大驾光临,也不提前两天到,让小弟尽下地主之谊。”

那边笑了下说:“别说虚的了,抱歉啊,我过不去了,国青这边有个总结会突然通知后天开,下午刚接到通知,本来想着协调下能成行,但没办法,领导不通融,要求必须参加。”

愣了下,王动有些失望:“真想着明晚比赛结束咱们吃点地方特色去呢,唉,官身不自由,能理解。”

“我知你的为人,咱们兄弟不见外,明天的比赛呢不用太费心,我这边练兵为主,你好好准备后天打俄罗斯,刚上任给老东家交份礼物是应该的。”

看熊小武已经掏出烟走到一边了,王动压低声音问了句:“队长,这该不是你给我的礼物吧?”

陈维嘉哈哈笑:“你旁边没人吧,这么说话?你怎么想是你的事情,反正我的心意到了。我的队伍你清楚,这次去的助理教练比你差很多,又有俩主力抽调到国家队集训了。所以呢,你就安心准备后天的比赛吧,我昨晚研究了下,不好打。”

没有觉着是啥礼物,但人家这么应也只能随着答:“谢谢队长成全,我尽力吧,不瞒您说,我这队伍今晚才定下首发。随时欢迎队长来依汾,随时恭候,全程陪同。”

手机那边很假地叹口气:“不恭候估计也有机会去,因为,我看到明年全国U15锦标赛承办地是依汾,你们董事长真是霹雳雷霆,你这刚签约,马上就把担子压上了。”

这个自己都不知道,王动也没时间考虑这个,随后寒暄了几句挂了电话。

现在,他满脑子都是俄罗斯球员的样子。


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