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第四百七十章 组建真正意义上的太空舰队和空天军!


  两个小时后,

  白凡回到实验室,回来之后,便一言不发的坐下来,脑海里回想起刚刚和王蕾蕾的对话。

  “白凡,这几道工作精准度的提高了不是一朝一夕的事情,这是国内整体生物工程学技术的不到位。”

  “如果要我说的话,根据目前的技术而言,是达不到我们技术设想的那一步,应该只有原来效果的一半左右,甚至还要低上一些。”

  “咱们得在原来的基础上进行调整一部分。”

  …………

  过了好一会儿,

  白凡才缓过神来,揉了揉太阳穴,脸上露出一丝疲惫。

  第二代生物强化药剂至关重要。

  关系到接下来太空舰队以及空天军的组建。

  用一个不太恰当的比喻来描述,第二代生物强化药剂,在其所属生物工程领域的重要性相当于能源领域内的盘古反应堆,甚至有过之而无不及。

  和下一步的太空舰队以及空天军的组建息息相关。

  众所周知,

  太空环境和地球上的环境完全不一样,

  天差地别,无异于两个极端。

  在太空环境中待的时间足够久,会自然而然的产生一种太空综合症,这种综合症是由长期零重力所导致,会产生骨质疏松,

  整体骨骼呈现出一种缩化,类似于另一种意义上的肌肉萎缩症,不过要比寻常意义上更为严重,这是连带着骨骼一起萎缩。

  “身体素质提不到一个高度。”

  “就没办法大规模的组建真正意义上的太空舰队和空天军。”

  “这么一来,将会极大耽误太空资源的开采,以及大深空战略。”

  白凡摸着下巴,自言自语道:“这是个问题。”

  “得想办法赶紧解决。”

  “武力才是保证整个大深空计划完整实施的唯一前提。”

  “接下来伴随太空资源的开采,全世界将会迎来一阵技术爆炸和生产力疯狂上涨。”

  “不容有失!”

  “既然如此………”想到这里,白凡一个电话打到徐超凡那里,直截了当的说明诉求:

  “徐组,太空舰队和空天军的人员体质筛选,在原来基础上,需要提高两个层次。”

  “尤其是单位骨骼密度,一定要超过标准位。”

  接到电话,听到白凡的话,徐超凡下意识的以为自己听错了。

  开什么玩笑。

  半年前开始的空天军以及太空舰队人员体质筛选,可以说是国内,全世界甚至是这个星球上最为严苛的身体素质筛选。

  经过一轮生物强化药剂强化的全军200万数量的战士中,只有区区不到10万人入选,在这其中也只有一部分能够完成最终的晋升,大概四五万的样子。

  然而,要在这个基础上提高两个层次筛选数据。

  可以想象的是这一轮筛选下来,数量估计都得低于五位数,只有区区的上千人。

  上千人听上去挺多,

  但是在空天母舰和空天战机这些庞大的东西面前。

  根本不值一提。

  连小半个舰队都无法正常组建。

  就更不用成编制的空天军团。

  “白工,你确定你没说错?”

  “在现在的基础上提高两个层次的身体筛选数据?”

  “可是那样达标的战士,将会下降到一个非常低的数字。”

  徐超凡问道。

  白凡点点头,严肃的回道:“徐组,您没听错,就是在现有的基础上提供两个层次,第二代生物强化药剂出了一点问题,目前没有办法达到预定效果,只能……………”

  接下来,白凡一五一十的道出具体原因。

  徐超凡这才明白。

  他恍然大悟:“行。”

  “那就先按照这样调整。”

  “等后期技术提上来,再扩大筛选范围。”

  “太空舰队和空天军不能有任何问题。”

  “我们得对我们战士的身体生命安全负责!”

  说着,电话挂断,徐超凡马上叫来自己秘书,第一时间下达正在进行测试的各个军团,相关部门,停止一切有关于空天军和太空舰队的体能训练。

  “嗯,我马上过去。”

  “有什么事情路上再说。”

  “我会和上面解释的。”

  解决完事情,王生主任跟着推门而入,怀里抱着一叠文件,坐到一边。

  “主任,这是………”

  王生主任慢悠悠的开口:“因为盘古反应堆的推进,能源方面有了重大突破,影响到了我们之前的安排,要在现有的基础上进行调整。”

  “这是实验室的一些最新规划,包括最新的实验室集团公司数据,以及未来的一部分安排,”

  “你看一眼。”

  王生主任顿了顿:“尤其是实验室集团公司方面,利润远远超出预期。”

  “这么一来,明年的资金预算会非常充足,大概能达到上千亿,这个数量甚至都不用上面拨款。”

  说到这里,王生主任脸上露出一阵由衷的笑容。

  闻言,听到上千亿的数字,白凡眼前一亮:

  “今年这么高的利润?”

  “对!”

  “这还只是盘古反应堆刚开始铺开的结果。”

  “等到明年,一步一步的放开和各方面形成产业循环之后,集团矩阵公司的业务和市场将会迎来再一次的爆炸式上涨,总营收将超过上万亿,利润突破两千亿,甚至是更多…………”

  白凡一边听着,一边缓慢的翻阅着文件。

  就坐在办公室,不紧不慢的和王生主任你一句,我一句的来回讨论起来,商量着明年的一部分规划,说到最后,步子越迈越大,

  到头来,不只是两人,有关于白凡实验室和联合实验室的小组负责人以及上面的代表都加入进来,完善着的规划。

  这一场规划,一直持续了整整一个星期。

  不只是单单的明年一年,而是把白凡实验室,联合实验室的往后三年的规划一并都做了出来。

  新的三年规划里,现有的矩阵公司进一步合并,不再是和之前一样,分得非常细致,而是把大方向上目的和市场一致的公司合并在一起,形成大规模集团。

  除此之外,两个实验是最重要的能源企业方面全部做出拆分,集体并到能源企业公司,也就是一开始白凡和上面合作的那一家国企集团。

  同时,实验室方面也有了更细致的规划。

  联合实验室进一步扩大,扩充到现有的两倍以上,总人数预计超过三千人,划分超过二十个科研小组,其中一部分是总装系统的保密实验单位,在徐超凡的一纸命令下,一次性加入进来,也有一部分是航天系统的实验单位。

  另外联合实验室在新的规划里,也承担起了和白凡实验室,市场对接的任务。

  简而言之,

  有关于将实验室技术到市场孵化的事情。

  接下来由联合实验室全权负责。

  为白凡实验室的科研人员释放时间和精力。

  


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