第2272章

闵子骞自己肯定不敢干这样的事，肯定是梁江涛授意。

对于这个年轻的第一副秘书长，大家现在是又敬又怕，真是不敢触他的霉头。

年龄问题甚至还是小问题，更严重的是，触犯法律。

一个干部曾嫖娼被处罚，一个干部曾酒驾被处罚。

都是后来找了关系，没有执行拘留，然后单位睁一只眼闭一只眼，就这么过去了。

但公安机关却留下记录了。

这几年，随着执法进一步规范，警察出警都有实况录像，而且监管极其严格，绝对不允许枉法。

要是搁几年前，抓到了你，你一亮省委办公厅的工作证，警察绝对会网开一面，视而不见。

一方面结个善缘，另一方面他也不想找麻烦，要是惹了不该惹的人物，他又是何必呢？

可是现在，根本不会出现这种情况。

警察要是敢这样，随时有脱衣服的风险，还可能面临党纪国法的制裁，他才不会那么搞呢。

这的确是社会的进步。

像这两个，当即取消提拔资格。

十个拟提拔对象，三个出问题，比例不可谓不高。

梁江涛看到这个结果，震惊之余，也是感到痛心。

想不到，省委办公厅的干部管理如此混乱！

梁江涛当即向靳波汇报，靳波高度重视。

立刻把分管人事的副秘书长叫到办公室，狠狠批了一顿。

副秘书长很委屈，但也不敢说什么，只得深刻检讨。

这都是省委办公厅多年传递下来的老传统，多一事不如少一事，什么都捂盖子，他也没办法。

靳波让梁江涛全权处理，来一次全面体检。

轰轰烈烈的档案审核和机关干部整顿开始了。

梁江涛也让省委办公厅的干部体会到了他眼睛里不揉沙子，知道了梁秘书长是什么样的人。

该对你好的时候对你好，比如提升收入待遇、提升食堂水平、竞争上岗，但该对你严的时候也会一严到底。

人事处挑起了大梁。

闵子骞冲在前面，得罪了很多人，也挡了很多怨恨怒火。

可是他无怨无悔，这都是帮秘书长挡的。

闵子骞充分履行了一个人事处长的职责。

客观地说，发现的问题还是很多的。

最严重的就是年龄问题，应该说是相当普遍存在的，简直到了令人发指的程度。

十个里面四个有问题！

以前没有电子档案，档案管理又不规范，找一找管档案的人，干部很容易接触到自己的档案。

随手拿笔一划，就能让自己年轻好几岁，以获得更多的机会。

还有学历问题，很多人档案里的本科文凭时间对不上，有的看起来一眼假，还有很多野鸡学校。

这都是带有鲜明时代特色的东西，政策要求年轻化、专业化，这些人就给自己“化妆”，甚至不惜篡改、造假，本质上是投机主义！

梁江涛对此深恶痛绝，找到证据，立即予以纠正！

暂时只能做到这一步了，还不能轻易给处分。

毕竟法不责众啊。

贸然清算到底，容易引发军心不稳。

然后是疑似违规经商的问题，工商部门反馈，有人持有省城一家非上市公司大量股份，股本高达几千万。

还有的父母、配偶、子女名下有企业，很可能干部本人才是实际经营人和受益人。

在过去十几年，推行市场经济改革，鼓励经商，一些人趁机搞了自己的企业。

利用人脉优势、政策优势、资金优势、信息优势，大赚特赚。

还有的领导干部热衷于买房，名下三十多套房产，有明显的廉政风险。

这些都是大神啊。

不审核，真是没人知道。

这些人，不能武断地说他们违规，只能说风险很高。

梁江涛让人事处跟他们谈话，提醒、诫勉，  有则改之，无则加勉。

目前，梁江涛也只能对明确的问题加以纠正，在灰色地带的，只能提醒。

他毕竟不是真正的一把手。

有一天，如果他能当上省委常委，一定要像在西州那样，推行个人事项报告等措施，进一步整顿机关作风，纯化干部队伍。

一步一步来吧。

在这期间，还发生了一件令人“匪夷所思”的桃色事件。

一男一女两名干部职工搞地下恋情，为了寻求刺激，深更半夜在厕所里啪啪，结果由于太过忘我，搞出了动静，被其他同事发现，弄的满城风雨！

让人大跌眼镜，哭笑不得……


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