第17章
文斌脸色很不好看，唐俊则是在琢磨眼前这个人的心思，他很快否定了文斌的谈话是来自丁主席压力的可能性。
因为丁主席作为政协一把手，他断然不会如此小心眼，再说了，刚才唐俊已经成功的吸引了丁德华的注意，他没有理由转头就因为自己的冒昧去责备下面的工作人员。
一念及此，唐俊心中有了底，所以不怎么慌，他道：
“领导，您这是什么话？现在政协改革，五号文件已经明确政协改革要做到“两提高一造就”，这其中首先要提高的就是服务意识，政策水平。
我们基层干部来政协找领导，主席很欢迎我们，丁主席和我谈得兴致很高，他三十年前就在我们黄土坪的红鱼村干过工作，现在三十年后，领导有希望重新联络我们村，他的工作热情让我们作为基层干部来说是很感动的！
所以领导，您给我扣的这个帽子可能不合适！”
“呃……你……”文斌没想到唐俊这么能说会道，在他的印象里，基层的干部，尤其是村一级的干部大都没有什么理论水平，唐俊这个村支部书记怎么对“两提高一造就”张口就能来。
而且他和自己说话气定神闲，笃定沉稳，没有一点点畏畏缩缩，一时文斌心中就有些犯嘀咕了。
唐俊察言观色，左顾右盼看到墙上有政协领导一栏，在下面看到了文斌的照片，便知道了眼前这人是政协办公室主任。看上去对方也就四十多岁的样子，应该是老机关了。
对付机关的干部唐俊有经验，那就是不能太软，如果太软了一定会被对方瞧不起。一不小心就要被当软柿子捏。
但是又不能太硬，太刚，机关的人成事可能不足，败事那绝对是厉害。所以唐俊一硬之后，看到文斌很尴尬，心中便知道自己判断对了，他立马话锋一转，道：
“不过主任，我对您也是充分的理解！您的压力也很大，工作也辛苦！丁主席是从常委过来的，乍到一个新环境，工作得重新找节奏，仅此一点下面人有时候就挺难办。
再说政协改革现在不是一句空话，整个资源就那么多，政协的资源怎么发挥好，怎么用好，如何发挥最大的效能，这些以前没有现成的模式，领导想干的很多事不一定能够遂心愿，到了您主任这个位置，可能有时候就会承受一些压力！
主任……我唐俊向你保证，以后我来找丁主席，一定先跟您通气打招呼！不瞒主任，政协这个门我以前没有进过，第一次来肯定会有不周的地方！
一回生，二回熟，刚开始有些不懂规矩，给您添乱了，您谅解一下！好不好？”
唐俊这一软，说的话就比较柔和好听，文斌的脸色也缓和了一些，他端起茶杯喝了一口茶，道：
“你是公务员？”
“是的，文主任！我的组织关系在黄土坪乡ZF！现在要加强村一级的党委支部建设，另外脱贫工作已经正式启动，我也算是临危受命，被任命到了基层一线干工作。
一线的工作苦，所以以后可能少不了要麻烦主任帮忙的，我这人胆子大，脸皮厚，以后遇到了困难，肯定会找领导的！所以以后麻烦您的时候可能还多……”
文斌轻轻一笑，他也明白了，眼前这个小伙儿不是个省油的灯，他的那点板眼唬不住人家。政协在过往很多年其实都比较边缘化，文斌来政协之前也在下面干过班子成员，曾经也很有抱负，争过位子，想着自己也能在乡镇干个一把手什么的……
只是造化弄人，机缘不对，最后他被调到了没有太多前途的政协来干办公室主任。其实他的年龄不大，四十出头一两岁，正是年富力强的时候。
“政协改革……究竟会有多大的效果？”这是文斌经常想的问题，现在他看到了唐俊，心中又在想这个问题……
以前政协门庭冷落，下面的干部往政协跑的不多，但是今年多起来了，他刚开始觉得这应该是丁主席上任的原因。
因为主席毕竟是从县常委调过来的，人走茶未凉，下面的人还是习惯找领导办事。但是，就在刚刚，他和唐俊聊了几句之后，这个想法出现了一点动摇。
因为唐俊作为一个基层干部都知道了“两提高一造就”，这说明政协的改革可能不是一句空话，再加上丁主席最近频繁调研，频繁召开常委会，频繁要求政协吸纳人才，尤其是要文字人才。
政协不领导、不指挥、不督查，但是要建言献策，要见诸文字，要发挥智力优势，积极的开展参政议政，甚至是积极的完成组织交代的重要工作。
几乎一瞬间，文斌就想到了这些，下意识他站起身来，道：“小唐，你先坐一会儿，我去看看领导们开会的情况！”
文斌将茶杯放下往常委会议室走，刚刚走到门口，常委会议室的门开了，丁德华径直大踏步的走出来，文斌脸色一变，道：
“主席，是不是缺什么东西？我马上去办！”
丁德华道：“刚才那个小唐呢？他还在不在？”
“呃……还在，还在小会客厅！”
“好，你把他叫过来！今天我们常委会大家讨论比较热烈，我让小唐来给咱们常委们讲一讲我们下村脱贫攻坚的思路！”
“啊？”
文斌惊呼一声，简直是要惊掉了下巴了，我的天，这是政协的常委会，这么多领导参会的场合，让一个小村支部书记来讲农村脱贫的工作？
丁主席这也未免太……太……
文斌太吃惊了，不过丁主席的话他哪里能违背？当即转身就去叫唐俊，唐俊也很懵，被叫到了丁主席的面前，丁德华道：
“你对红鱼村的发展规划，脱贫规划有思路，今天这个思路你不仅要给我讲清楚，也要跟我们常委会的同志们都讲清楚！
你是否能讲清楚？”
唐俊感觉有点麻，今天这事儿可能惹得有点大了，他完全是仓促迎战啊，而且要上这么大的场合，他能做好吗？
“我能讲清楚，一定讲清楚！”唐俊腰杆一挺，掷地有声的道，这话中气十足。
没有办法，赶鸭子上架也要上，百万大单就在眼前，就算有再多的困难也要克服，这是唐俊当年在临港干业务的时候，公司老大交给他的准则。
现在唐俊干了村支部书记了，他这一次进城也是光脚的不怕穿鞋的，反正就是发挥自己这半年的积累，把自己的所思所想全部说出来，我相信自己的东西应该不是一无是处，应该还是能够给领导们一些耳目一新的感觉。
政协，常委会现场，诺大的会议桌周围坐满了人，前面是临时抬进来的白板，文斌和办公室的两个秘书临时干服务工作。
丁德华站起身来道：“刚才我们讨论人才问题，讨论智力优势问题！今天我们就来一个现成的案例！
我们黄土坪乡的红鱼村是个县级贫困村，今天他们年轻的村支部书记来政协找到我，准备和我畅谈一下红鱼村的发展问题，脱贫攻坚的问题！
因为我要开会，所以还没有来得及和他深入交流，这样吧，我现在把他请过来，让他给我们全体常委来讲一讲红鱼村的发展思路！”
“小唐！你来讲！”
唐俊拿着一支白板笔，手中的那一叠资料已经不好用了，因为人多。
政协有一个主席，五个副主席，另外常务委员还有二十多个，所以今天在座的差不都有二三十人。应该说这二三十都代表了雍平的精英阶层，很多人都是德高望重的领导，有些是党外的知名人士，文艺人才，企业界工商联的翘楚，唐俊说句实在话有点紧张。
不过他脸皮还是比较厚，略微调整了一下便开始讲：
“各位领导，红鱼村你们可能不知道，但是黄土坪你们应该都知道！那是个离县城超过一百多公里的偏远山乡！
我现在担任黄土坪的红鱼村支部书记，这是组织给我的重任，今天我就来给领导们分享我们红鱼村该怎么搞发展……”
唐俊一开讲，脑子里就迅速的运转，他先介绍村里的情况，红鱼村平均海拔高，地域面积广，山大林密，有两个老的自然村合并成为新的红鱼村……
红鱼村传统支柱产业是茶叶，但是因为海拔高，茶叶季节上没有优势，冬天冰冻灾害严重影响茶叶的生产，一旦遇到寒冬，必然冻死茶树，造成茶园大面积减产……
红鱼村的困难，交通闭塞，道路建设工作严重滞后，老百姓吃水困难，电网落后，年轻劳动力缺失，留守儿童和老人很多……
就是这样一个地方，就是这么一个偏远小村，怎么才能搞好发展，怎么才能摆脱贫困？
唐俊将自己册子里的照片翻出来，一个个给常委们传阅，这些都是唐俊昨天整理的关于红鱼村落后贫困现状的一些照片。
胡意摄影是专业水平，所以这些写实的照片是很能触动人心的……
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