第2116章
“陈主任,现在我们开发区就是这么一个现实的情况!日常工作干得再好,解决不了问题,满足不了领导对我们的期望!
所以我们关键核心还是要搞好招商,要在招商上有所突破!
这样好不好,我们今年来个分工,考虑到你的现实情况,长期出差什么的也不怎么方便,你就主内,把日常工作抓好,把人管好!
我专门负责招商,我要用人的时候你要给我人,我要用钱用资源的时候,你要搞好保障!
我们今年无论如何要在招商上面来个突破,必须要出成绩,要不然我们怎么面对领导?”
唐俊这一讲,陈晓蓉当即表态道:
“书记,您是一把手,一切听您的!目前我们开发区内部这个状况需要整肃,您放心,这个工作我来搞,您只需要去专心招商就行。
很多人说我们开发区里面老油条多,没有办法管,我陈晓蓉干了这么多年领导干部,就偏不信这个邪,我还没有见到过没有办法管的单位!”
陈晓蓉这个表态唐俊表示满意,当领导干部就要这样,一定要有一股子舍我其谁的气势。
尤其是要干大事的时候,杀伐决断不能少!现在开发区这个团队比较涣散,打仗肯定问题很多,唐俊如果亲自来抓势必影响他搞招商,所以这个事儿只能让陈晓蓉来动刀子。
这不是一个好干的活儿,因为和人打交道最难,这年头当领导干部的也没有谁愿意得罪人呢!陈晓蓉敢于挑这个担子,唐俊也少了后顾之忧啊。
出了陈晓蓉之外,汪照辉也是能力比较强,可用的人,唐俊把陈晓蓉和汪照辉召集起来,一起开会,首先准备就对开发区内部开刀,正风肃纪啊!
……
唐俊已经走马上任一个多星期了,这还是他第一次去见秦吉春。
本来上一周唐俊就要见秦吉春,给他汇报工作的, 但是上一周因为要帮陈晓蓉安排孩子的事情,这事儿就往后拖了,这个周末唐俊直接坐秦吉春的车回武德。
在车上秦吉春问唐俊:
“唐俊, 上任一个多星期了,情况怎么样?”
唐俊道:
“开发区去年搭的草头班子问题太多了,典型就是前栅栏宿猫,后篱笆走狗,问题一大堆!
我统计了一下,我们四十岁以下的人一共只有十个人,还有五十多个都是四十岁以上的干部!
这其中,五十岁以上的干部有二十个!秦书记啊,我这里都要成为老干局了,别人都这么说呢!”
秦吉春微微皱眉,他知道开发区的人事问题之前是常务副县长邱青国把关的,邱青国这个人刚刚接触的时候会觉得这个人很不错,迎难而上,肯干事儿,愿意接受挑战。
但是日久见人心,接触久了就会发现邱青国是个典型的嘴炮,胸脯拍得震天响,其实是个乱弹琴。
就去年美力集团招商的事情,这个项目是刘开进负责联系的,秦吉春亲自跟进找到了关键人,甚至很多关键的谈判都是秦吉春出面搞的。
但是结果这个项目黄了,邱青国连报告都写不出来,找不到原因嘛!在会上,邱青国给会汇报这件事情的时候,他竟然讲说大型企业是没有可能落户澧河县的,因为县级开发区实在是太小了,没有办法和其他市一级甚至省一级开发区竞争……
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