第203章


李钦林这样说,并非毫无理由,反而还有些“对症下药”的意思在里面,因为在座的人里面,即将上台的副司长黄振东就是名副其实的技术派。

果然,李钦林的话音刚落,黄振东就笑了。

“哈哈,我觉得不错嘛。但是口说无凭,小李,你详细说说。”

在黄振东的鼓励下,李钦林信心就更足了,他心想,既然话赶话到了这个程度,不如趁机会把自家兄弟推出来,这样对他以后在轧钢厂的发展,肯定大有益处。

想到这里,李钦林说道。

“黄司,我刚才也说了,这个何雨柱是个响当当的技术派,他鼓捣出来的那些东西,我这个门外汉一时半会还真学不来,我现在就把他喊过来,让他当面向各位领导汇报,要不这样您看行不?”

黄振林有心通过李钦林打阚继平的脸,于是爽快地答应下来。

“没问题,你喊他过来。”

“好的黄司。”

李钦林应了一声,直接去了后厨。

本来他可以吩咐服务员去把柱子喊过来,可为了慎重起见,还是自己亲自跑了一趟。

找到何雨柱后,老李着重嘱咐了一下柱子,让他千万别怯场,尽量发挥好一些,对此,柱子自然满口答应。

唯一不放心的是,他担心自己离开后厨之后,万一潘胖子在菜里下药,多少还是有些风险的。

他在去小包厢的路上把顾虑和李钦林说了,老李冷冷地一笑。

“没事,这事咱们之前不是有过预判吗,我特地从兄弟企业调了一名经验丰富的医生,随时准备救援。赵岩要想找死,尽管来,我倒是担心他不敢干呢。”

见李钦林也有准备,柱子点了点头。

很快,柱子在李钦林的带领下,到了小包厢,和各位领导打了招呼。

大领导杜远打心里比较喜欢这个炒菜好吃,做人实在的“大师傅”,直接让李钦林给何雨柱安排了一张椅子,也上了桌。

杜远的这个安排,让黄振东和阚继平都不禁眉头一挑。能得到老杜的赏识,看来这个何雨柱应该有一些过人之处,于是便在心里收起了一些对柱子的轻视。

“所谓食堂管理提升计划,其实非常简单,大概分为六个部分的提升和改进,一。。。。。。”

何雨柱侃侃而谈,把为什么要搞管理提升,以及怎么搞、如何纠偏,如何检核,以及要达到什么标准,实现什么目标等,对着几位领导娓娓道来,讲到精彩处,更是挥动手势,他的语调不疾不徐,代入感非常强。

因为这个东西本身就是他鼓捣出来的,所以在他的讲解下,所有人都听进去了,而且都听明白了,无不面露沉思之色,一边听,一边在思考。

“其实这个食堂管理提升计划只是后勤部管理提升系列活动的一部分,在不久的将来,我们会在后勤部的其余板块陆续开展类似的管理提升活动,把我们后勤部的工作效率提高到一个新的高度和水平。”

何雨柱的发言用了差不多十来分钟,可在所有人的印象里,丝毫不觉得拖沓冗长,甚至于在他结束的时候,都还有些意犹未尽的感觉。

大领导杜远率先鼓了掌,紧接着,是黄振东、李钦林,阚继平,最后,连想看热闹,等着李钦林和柱子出糗的杨启生也不得不拍了几下巴掌。

杜远点了点头,露出满意的笑容。


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