第1122章

小组长原本负责的人直接翻了一倍，要管的事情比之前更多了。

江悦知道她的辛苦，承诺月底给她加奖金。

小组长原本还觉得干活累，一听说加奖金立刻又像打了鸡血一样。

不仅仅是她，连带着她手底下的人都受了她的影响。

因为是计件制度，大家干活比之前更快更卖力。

很多裁缝之前都在别的服装厂干过，最后因为这样那样的原因来到这里。

他们从来不知道一个服装厂分出两条产线做箱包，在他们看来这纯粹是瞎折腾，却没想到来了这里竟然订单多到爆。

进来了很多员工都是抱着试试看的心态，一开始也确实没抱太多希望。

他们谁都没想到每天的工作量会饱和成这样。

更让他们没想到的是这里不仅是计件制度，而且单价很高。

不过同样的这里生产的每一件东西都要求高品质。

做的好做得快的留下来可以赚到更多的钱。

做的慢做的差的不仅赚不到钱还要被罚款，最后更是可能会被开除。

正是因为这种严苛的制度，所以最终留下来的都是精英。

那些干活不行的在这里赚不到一分钱，反而可能贴钱。

久而久之之下，干活不行的都不敢来了。

但是也有很多干活厉害对自己充满自信的人得知这里正在招人，就会立刻辞职赶过来面试。

如果工厂不肯放人，甚至压他们的工资，有些人就请假过来面试。

历史上了之后为了保住自己的高薪工作，甚至连原先工厂的押金都不要了，人直接就过来了。

在高薪的诱惑下，江悦的服装厂每次只要贴出招聘启事，很快就能吸引到一大群人才。

整个镇上能做到这样的工厂，几乎是没有的。

甚至连县里和省城这些大城市到工厂招工，如果不是铁饭碗，也很难吸引到这么多人才过来报名。

江悦的服装厂不仅规模大了，产量高了，名气也越来越大。

她注册的好依服服装品牌成了家喻户晓的名牌，好书包的品牌也被她在短时间内打响了名声。

张老板在省城的百货商场卖了一段时间书包以后发现卖的没这么快了。

他以为是市场饱和，所以书包才没之前那么抢手了。

权衡利弊之下，他不得不转移了阵地。

张老板发现，他换了一个地方之后书包很快就好卖了起来。

但也仅仅是一段时间，每次刚换地方那段时间生意是最好的，但是过了半个月一个月之后，生意就会渐渐变得差了起来。

他只能再次放弃这块地方，同时去往新的地方。

江老板很长一段时间都不知道为什么会发生这种情况。

直到很久之后，有一次他送完货之后到附近散步，才发现百货商场附近开了个服装店。

这个服装店里卖的都是十分精美又高端的服装，但是店里另外开出了一小块地方，赫然卖的就是江悦供货给他的那种书包。

两家的书包不仅大小款式一模一样，质量和定价都是完全相同的。

张老板看到这个结果之后，不死心的看了看书包的品牌。

结果他惊讶的发现连品牌都是一模一样的。

更让他惊讶的说不出话的是，服装店里的书包卖的很好，比他在百货商场还卖的好。

这家服装店虽然高端大气上档次，但不管怎么说租金的成本肯定没有在百货商场高。

也就是说卖出一只同款的书包，因为他需要付出的租金更多，得到的利润更少。

但是对方不一样，他们直接在服装店空出一小块地方，或者有时候在空着的地方挂一个书包就是最好的宣传了。

既不需要付多余的租金，还能连带着衣服一起展示，可谓是一举两得。

他沉下性子，问了一下店里书包的情况，才知道这家店卖书包的时间也不过是他开始卖书包的一周之后。

张老板仔细的算了算，他在百货商场寄卖书包的生意也差不多是那时候才开始变的不好。

直到现在他才明白他的书包卖不出去，是因为有人在跟他抢生意！

张老板明白这点之后，气得立刻给江悦打了电话。

这时候的江悦肚子越来越大，医生说她随时可能生产。

她刚开始接到张老板电话的时候以为他又要拿货。

谁知道他一开口，就开始跟她哭诉。

“江老板啊，你不厚道啊，明明我经常找你拿货，为什么你还要把书包卖给别人？”

江悦听到江老板说这句话的时候先是有些懵的，接着她很快反应过来，江老板这是还不知道那些卖书包的服装店其实都是她的店？

按理来说也不应该啊，她的服装店上面都挂了牌子的。

好依服服装店几个字写的明明白白，张老板是只顾着伤心，所以压根没发现这些细节吗？

江悦这么想着，顿时哭笑不得。

她之前有想过张老板发现这个秘密之后会很生气，却没想到他是这副反应。

“可是，张老板，你说的服装店那是我自己的服装店啊！”

“而且最近你找我拿货的速度越来越慢，我因为你开了两条生产线，现在东西做出来卖不出去。”

“工人的工资要发，原材料的钱要给，我也是很为难的好吗？”

“而且这款书包卖的这么好，你卖不动是你自己的问题，我总不可能吊死在你这棵树上吧？”

江悦几句话说的张老板哑口无言。


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