第359章 方法
别的常委看到这一幕,心里就明白了,木槿花这个提议,肯定是先和书记沟通过了的。
况且,张文定背后还有个省委组织一号,去旅游局这种小局,又没干涉到他们的利益,所以他们也不愿同时得罪市委一号和省委组织一号,便有几个人跟着表态赞同了木槿花的意见。
“咳咳。”市委副书记张翠玉咳嗽一声,吸引了众人的目光之后,他一本正经地对木槿花道,“木部长的提议确实有道理,对张文定同志的能力,我也是不怀疑的。不过现在有个问题,啊,张文定同志是去年下半年才从开发区到组织部的吧?现在一年时间都还没到就另任要职,会不会草率了一点呢?啊,还有一个问题,他太年轻了,虽说我们现在提倡干部年轻化,对干轻干部要大胆使用,但饭要一口一口地吃,路要一步一步地走……如果我没记错的话,他是去年临来组织部之前才提的正科级吧?木部长,是不是这么个情况?”
木槿花皱了皱眉头,还是点头道:“是的。”
“这正科一年时间都没到就上副处,不合规定啊。”张翠玉脸就冷了起来,“木部长,组织工作的重要性我相信你也明白,可不能马虎呀。一个把握不好,造成什么不好的影响和损失,我们都难以承受哪。”
这就是对木槿花的批评了,作为常委中排名第三的人物,市委专职副书记,就是有这个优势——虽说常委会上官职无大小,可实际上领导就是领导!
张翠玉的话一出来,众多常委都有点奇怪了。
张翠玉难不成是属狗的?今天他是逮谁咬谁啊,先是不同意高洪把紫霞山旅游交给开发区来做,现在又跟组织一号干上了。
啧,常委会上好久没看到这种热闹的场面了,今天这个会开得带劲呀,居然有好戏连连看,还真是来得值得啊。
关于人事问题,副书记和组织一号尿不到一个壶里那是很正常的,可是像这样在会前没有达成共识闹到会上来争论的情况,却是比较少见。
还有几位已经准备好说辞的常委见到这情景,都不说话了。
反对木槿花吗?没那个必要。
支持吗?那肯定是不行的,毕竟硬框框在那儿。
上正科还不到一科就再提拔上副处,开什么玩笑,你当这还是战争年代,提升个级别只要首长一句话就行了啊。
张文定上正科还不到一年这个情况,先前大家都是心理有数,但可以装作不了解情况,现在张翠玉把张文定这个情况摆到了台面上,那就不能视而不见了。
眼见木槿花并没有什么惊慌的神色,他们就知道木槿花肯定有准备。
她敢这么直接就承认这一点事实,敢留着这么大一个漏洞在会上提出来,不可能没有防范的措施——她真要粗心大意到了这种程度,还能在省纪委混得那么好并且现在执掌随江市委组织部?
不过,也正因为木槿花有准备,他们这些看戏的才更开心,因为准备得越充分,这出戏就会越精彩,越有看头。
果如众人所想的那般,木槿花点点头,一脸平静地说:“非常感谢张书记对组织工作的重视和指导,关于张文定同志的级别问题,我也认真考虑过……开始我是想让张文定同志把近期的工作重心都放到开发区招商局,但是这里面有个问题,旅游开发并不仅仅只是招商引资,还牵涉到跟省旅游局甚至国家旅游局的立项、审批等等方面的事情,没个合适的身份,不好办哪。啊,我有这么个想法,大家看看行不行得通,啊,张文定到旅游局担任副局长,级别嘛,还是正科,享受副处待遇,限期两年,两年内他能够把紫霞山的旅游搞起来,那他上副处级就理所当然,两年内紫霞山的旅游没搞起来,调整个副科的岗位,降职使用……啊,说明一下,这只是我个人的意思,组织部还没讨论的。”
这一通话说出来,会议室里便又起了一阵闷闷的骚动。
木槿花说的这个办法,可是从来没有过的啊。
以正科的级别担任副处的职位,这是怎么听怎么别扭啊,高配的见得多了,可这低配的嘛,还真没见过。木槿花她倒是胆子大,敢开这个先河!
哼,官位在任何时候都是不够用的,你木槿花能够拿个正科干部去占副处的茅坑,那我们是不是也可以把自己手下的副科搞出来占正科,副处搞出来占正处的茅坑啊?
哼,两年内没完成预期目标就降职使用,说得比唱还好听,两年之后陈书记都要退了,你木槿花说不定也没在随江干了,我们在座的这些人谁又敢断言自己两年后还会坐在这个会议室呢?而且,他张文定背靠伍贤齐这尊大神,就算没有做出成绩,谁又敢真正把他降职使用?
不过,木槿花最后一句话,倒是让众人心里舒服了一点,组织部内部没讨论,她先在常委会提出来,就表示她对常委们还是挺尊重的,没有一点拿下面人的意愿给常委们施压的意思。
虽然这个压力在座的常委们不放在心上,但怎么说也是个态度不是?
尽管心里不舒服,但众多常委却都不愿第一个跳出来旗帜鲜明地反对,因为木槿花提的这个让人想吐血的办法它还有个前提,那就是紫霞山的旅游事业!
她只要紧扣这一点,谁要想反对,那你找个比张文定更合适的人出来呗。
张翠玉是很想反对的,但他刚才已经反对了,如果这时候不让别人说话他又跳出来表示不同意见,那就显得有点欺人太甚并且风头出得太大了,要知道这儿还有书记和市长呢。
眼见没人说话了,高洪就笑着道:“这倒是个新思路,以前没碰上过这种情况,需要认真讨论讨论啊。”
高洪话音刚落,市委秘书长杨宇就说话了:“槿花部长这个办法,我觉得还是有其可行性的。不过,两年的时间是不是太长了点?公选干部的试用期也才一年嘛,我看限期一年比较好。另外,这个事情啊,毕竟以前没有搞过,没有经验,是不是可以多提名几个人,然后呢,这个,可以竞岗嘛,啊,要不是时间紧的话,其实搞个公开选拔是挺不错的。”
(https://www.02shuwu.cc/3816_3816169/36569738.html)
1秒记住02书屋:www.02shuwu.cc。手机版阅读网址:m.02shuwu.cc