第168章 极寒末日：技术员
山上没有路灯，一到晚上，除了屋子里亮起的点点灯火，一片漆黑。
村子原本的打谷场上，一片亮堂。
秦山等人牵了几根电线过来，接在距离最近的人家家里，一排亮晃晃的白炽灯将打谷场照得异常明亮。
江姜定睛一看，怕不是全村的人都在这里来吧。
甚至还不止，江姜见施工的队伍里，还有不少她未曾见过的生面孔，多半是这几天张强从附近两个村子招来的临时工。
当初他们听到青山村要招工的时候，就一个个跃跃欲试的，这农闲的时候，能在家附近找个活干，挣点钱过年再好不过了。
其实在村里，谁家盖房子的时候，村里人多半会来帮忙，主人家一般招待吃喝，房子建好之后，再给帮忙的人送上一些吃食，猪肉肯定是最好的，几斤大米面粉也行。
一开始，除了给工钱，招的小工外，许多村里人是自发来帮忙的，毕竟是给自己村里建厂，早一日建好，他们也能早一日受益。
但张强一看这样不行啊，有工钱的干活也就罢了，没工钱的，也在拼命干活，这岂不是倒反天罡了吗。
于是他当即就给离开青山村的江姜打去电话，两人在电话里一同商议之后，决定更换雇佣工人的方案。
从按天计时，按人头结算改为计件结算。
除了年龄太大的老人和年龄过小的孩子，其余人都可以来参与厂房的建设，多劳多得。
秦山也乐得轻松，早一日建完厂房，他就能早一日进行下一个项目。
青山村的人都穷怕了，在实行计件结算之后，明明到了下班时间，秦山怎么叫人，大家都不肯休息，只要能干活的，就一直忙活。
对于村里人来说，这种强度，和秋收差不多，但每天能挣到的钱，可比秋收卖粮食，挣到的更多。
他们几乎是全家男女老少全上阵了，到了晚上，家里的青壮年还要多加几个小时班才肯去休息。
这导致厂房的建设速度比江姜预想的更快，而且是给自家村子建厂子，大家都格外用心，厂房的质量也有保障。
众人忙得热火朝天，根本没注意到江姜回来了。
还是张扬和张恒去找秦山销假，重新加入到施工队伍的时候，一旁忙着给大伙算钱的张强这才发现江姜的存在。
他连忙招呼两句。
“江姜啊，你看，咱们这厂子建得好吧。”
江姜顺着张强手指的方向看去，最左边的一群人在和水泥，一批人搬着红砖，秦山带人打好地基后，浇筑混凝土，绑扎好钢筋，而且由于江姜的特殊要求，他用的是市面上最好的几款材料。
秦山队伍里的几个人已经在砌筑墙体了，还有几个村里人跟在他们后面学技术。
江姜虽然还没有怎么看出来房子的雏形，但也感觉大家都做得有模有样了。
“要不是得弄一个防潮防湿防寒的地下室，进度还能再快点。”
张强跟着秦山几人，天天泡在工地里，也学了不少。
“支书，我看这厂子过不了多久就能建好，到时候厂子门口要不要开一个小卖部，咱村里人买些茶米油盐针线啥的也方便。”
“嘶~”面对江姜的提议，张强有些苦恼。
村里总共就这么十几户人家，开小卖部，东西也卖不出去啊，而且每天都要有人守着，谁家劳动力干这个啊。
江姜知道这个提议有些不符合青山村的实际情况，但还是这么说了。
有了小卖部作为掩护，寒潮来临后，各种调味料，小型工具才有拿出来的途径。
“支书，反正厂里又不要租金，让秦队长单独隔一个隔间出来就是，卖一些大家平时会用到的东西，又不会亏钱，而且人选我也有了，张恒他爸爸，大川叔。”
张大川？
张强突然又觉得，江姜的提议似乎挺不错的样子了。
眼下大家都忙得不可开交，村里除了年龄较小的孩子，就连八十多岁的汪春萍都有事可做，可张大川不能来工地帮忙，也没法去山上捡柴火，薅树枝，要是开个小卖部，他守着倒也找了份营生。
即便没什么大的利润，但每日的嚼食是能保证的。
想到这里，张强的态度松动了。
江姜则乘胜追击，继续说道：
“支书，你要不问问大川叔，他要是同意，我明天正好去镇上一趟，把公司买的机器带回来，顺路给带些东西来村里卖，咱们村里人买东西方便了，大川叔也找到事做了。”
“要不，先试试？”
张强想了想，还是答应了，具体的，他得问问张大川，看他的意愿。
张大川自然是愿意的，他看着大家都找到事情做了，自己却一点贡献都没有，只能整日窝在家里，很是憋屈。
别说是看小卖部了，就算是去看茅厕，张大川都乐意。
张恒也很是高兴，至少他爸能每天出来透透气，看小卖部也能和村里人多聊聊天，至于钱不钱的，倒没有那么重要了。
他和妈也都在挣钱，只要张大川别像前些年一样执意寻死就是。
年少时，父亲就是他心中的大树，是威严的城墙，如今大树倒了，城墙塌了，但自己长大了，也能成为父母遮风避雨的港湾。
而对于村里人来说，开小卖部的事不值一提，他们在意的，是江姜口中所说的，明天机器就要到了。
只要机器一到，不等厂房建好，先随便找个地方放着机器，几个员工就能先开始工作了。
“明天和机器一起来的，还有一个技术员，他会教你们怎么使用这几台机器和一些基础的维修。”
其实整个生产过程十分简单，也大多是体力活，他们几人对着说明书说不定就能顺下来。
但有技术员教，能少走不少弯路，江姜也不是吝啬那几百块的人。
更何况，木炭关系到后期大家的取暖问题，江姜更加注重每个细节了。
教！她请了一个资历颇深的技术员，按照五百块每天的价格，让他好好教导几人。
学！这几个员工也要给她狠狠地学，这样生产出来的木炭才会量又多，质量又好。
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