第35章 他微信名字叫“星耀”
“……”陆星辰瞪大眼睛，怒火一下被震惊浇灭了。
怎么说着这一千万又回到她头上了？
这，这混蛋是又给她下套了吧？
而她居然上套了！
厉臻看她不说话，又说了一句：“你不想还也行……”
“还！”说完陆星辰就想抽死自己，但开口又是欠抽的话，“你不就是想要这样的结果吧，当我欠你的，如你所愿，我还给你。”
有可能厉臻就是吃定她的这点要强，此时还敢故意提醒她：“这可是一千万，想好了再回答。”
陆星辰骨头立刻更硬得要命，连嘴也是，“放心，我欠过比你这更多的，但我有本事接就有本事还。只是你，既然敢把我留在臻诚，有本事就别阻碍我正常晋升，让我名正言顺拿到该属于我的待遇。”
厉臻的心思还放在她的第一句话，过了一会儿才不以为然地回答，“你要有本事，能把臻诚拿走，我都不阻碍你。”
陆星辰眼里全是鄙视，“那你别闲置我啊。”
“刚才还说凭本事晋升，现在就想走后门？”
“走什么后门，是你没给我工作的机会。”
厉臻面不改色道：“保洁阿姨想升职也是从保洁做起。”
所以他非得看她从被闲置做起才解气？陆星辰气不打一处来，“你的每个要求我都答应了，你就不肯给我一个正常的让步？”
厉臻不得不提醒她，“你找我来是为了谈条件而不是感谢吗？”
陆星辰：“……”
确实，她都忘了她是为了感谢而请的饭，可现在一千万的债又落在她头上还谢个P啊谢。
算了，既然都应战了，就没必要再浪费情绪，陆星辰拿起手机，打开录音功能，说：“所以厉总，我们讨论的最终结果是，我欠你的钱加上之前的总共一千零五十万元人民币，我按你的要求留在臻诚工作，你不会阻碍我正常升职加薪是这样吧？”
“是。”
“如果因为你的原因我无法正常工作呢？”
“所有债务一笔勾销，你去留随意。”
看他一脸坦然，陆星辰将录音一关，拿起包准备把手机放进去。
厉臻出声道：“录了音自己留着算什么？”
陆星辰动作一顿，看向他，“你想要一份？”
“我不该要？”
倒是该要，合同都得一式两份呢不是？
但这么一想，她的智商是不是被他降维打击了，她这个欠债的怎么还自己立起字据来了？
陆星辰心里不怎么得劲，但事已至此她只能说，“你把我都拉黑了，要怎么给你，复录吗？”
厉臻闻言瞥了她一眼，拿出自己的手机，手指滑动了几下，说：“现在用微信发给我。”
现在同意加好友了？陆星辰心里冷笑，打开微信，微信果然有提醒成功添加了“星耀”为好友，而且两人对话框里是之前她通过验证消息的方式求他帮忙的很多信息。
再看这些信息内容，陆星辰忍不住再鄙视了他一眼。
厉臻顿时拧眉道：“你不知道星耀是我们公司的引擎吗？”
她鄙视他关他公司的引擎什么事？
哦，他在说他微信的名称叫“星耀”的事啊。
陆星辰冷哼一声，“我知道星耀引擎，星耀云都是厉总的杰作，作为IT人不知道臻诚的星耀文化，那还不如一只井底之蛙……”
她说到这里，厉臻的脸色阴沉下去。
但她这一千万的债背下来别说脸了，心都沉，哪还管他的脸色。
陆星辰低头从手机的语音备忘录里，找到了刚才的录音转发到微信，在选择转发好友时再次看到厉臻取为“星耀”的微信名，还有他星耀文化logo的头像，不由暗自翻了一个白眼。
不是高冷低调吗，还不就是在炫耀吗，生怕别人不知道似的。
陆星辰心里鄙视着按了发送，说：“发给你了。”
说完对服务员招了下手。
等服务员过来，她说：“买单。”
服务员微笑着说：“这位先生已经买过了。”
买了？
他这算掐着她的脖子又给她喘口气吗？
陆星辰不动声色，等服务员走了才准备开口问他。
但没等她出声厉臻先发制人道：“你要是不乐意，可以把这顿饭钱也记在之前的账上。”
想都别想，陆星辰皮笑肉不笑说道：“我能成全你成为我的债主，又怎么会拒绝让你在我面前当一回大款呢？你可真发财了，前男友。”
这个称呼让一直不动声色的厉臻眸子一沉。
陆星辰立刻站起身挑衅道：“你不会因为被我激怒，就想在我工作上公报私仇吧？”
有胆挑衅就别怂啊，厉臻眼都不眨一下说道：“不会，我还等着你给我打工再给我还债呢。”
“不用挖苦。”给他打工又怎样，她凭本事挣他钱了怎么的，“等我成为你们公司的专家工程师，再拿着你的经验跳槽，那一千万也不亏。”
“我们公司最年轻的专家工程师今年三十五。”他在提醒她要做到专家工程师，还要再等十年。
陆星辰不以为然反驳：“你不是还没到三十吗？”
厉臻慢慢看向她，“原来你是以我为目标。”
“我对睚眦必报的人不感兴趣。”陆星辰起身，“钱我欠下了，其他我不欠你的了，以后我们各自守好自己的位置别越线。”
话虽说得漂亮，但她转身就开始计算他们公司的职级体系。
据她所知，臻诚公司按岗位分为五大部门：产品项目部，技术部，市场部，设计部，职能部。
她所在的技术部分六大等级，每个等级再分三个子级。
应届毕业生或全新入职人员属于一级员工，也就是助理工程师，年薪约十万元。
博士生或成功进阶的助理工程师成为工程师，年薪在十五到三十万之间。
她是带着工作经验成功应聘来的岗位，属在第三等级中第二子级，简称T3-2级，全年十五薪，加上与业绩挂钩的波动奖金，薪资大概在五十到八十万之间。
如果成功晋级T4，那不仅有百万年薪，还能拿到公司期权，但T3升T4非常严格，臻诚几万员工专家工程师级别的不超过五百人。
何况她的目标是T5资深专家工程师级别，更是难上加难，但T5的薪资待遇除了股权外年薪也能超过千万。
陆星辰虽然跟厉臻夸下海口，但心里清楚，她一个被闲置的T3要爬到T5的难度系数有多大。
但不管怎样，她都会以最快的速度还清厉臻的债，然后远离这小肚鸡肠的家伙，越快越好。
(https://www.02shuwu.cc/3654_3654883/11111117.html)
1秒记住02书屋：www.02shuwu.cc。手机版阅读网址：m.02shuwu.cc