第339章 风清气正
12月底,市委进行了今年的最后一次人事调整,考察组来到甘水,对农业局局长臧金峰进行组织考察。
当考察公告公示后,大家才知道臧局长要成为臧副县长了。
悄无声息的提拔,让臧金峰激动之余又非常意外,完全没有任何征兆呀!
但臧金峰脑子很清楚,除了陆书记推荐之外,他断无可能被提拔。
于是,组织谈话结束后,臧金峰第一时间来到县委,向陆凡表达最真挚的谢意!
陆凡语重心长的对臧金峰说:“县委推荐干部,坚持以实绩、能力和水平论英雄,你这个农业局局长当的不错,所以我向市委推荐了你。下一步县政府的分工,我会建议让你分管农业,继续干老本行。
金峰,新的岗位有新的责任,全县狠抓农业的‘冲锋号’已经吹响,关键时刻要决战决胜。
产业兴则乡村兴,各乡镇要乘势而上,依托自然条件、资源优势、气候特点,把农业特色、优势产业做得风生水起,做成品牌产业、富民产业,带动更多群众脱贫致富。
做好特色农业产业,要遵守做精做强的原则,要在‘特’字上下功夫,靠品质、靠特色取胜。注重在特色产业中植入绿色基因,做到‘既绿了一片,也富了一片’。
当了副县长,你要快速行动起来,带头冲锋陷阵、攻城拔寨,以身作则、率先垂范。同时,还要廉洁自律、克己奉公,坚决抵制各种腐败现象和不正之风,要做到让组织放心、群众满意、干部服气!
农业工作抓不好,我唯你是问,哪凉快哪待着去!”
臧金峰目光坚定的看着陆凡,坚决的说:“蒙书记提拔,这是我人生履历中最重要的挑战。我一定会在您的领导下,坚决与县委步调保持一致,将工作吃透、想透、做透,锚定建设农业强县目标 ,切实抓好农业工作,千方百计拓宽农民增收致富渠道,绝不辜负书记的信任和期望!”
下班后,吃过晚饭的陆凡在县大院“转悠”,秘书陈泽民跟在身后五六步。
楼上有干部朝着散步的陆凡“指指点点”,开玩笑说:“看,书记又停下思考了,我猜八成是考虑人事调整!”
旁边的人说道:“臧金峰当了副县长,财政局长被双规,你还别说,书记真有可能在想这事。”
“对对对,上次书记在院子里转到七点多,当天晚上就开了五人小组会。”
几人正议论着,看见陆凡朝着秘书招了招手,叫过来交代了几句。
只见秘书转身离去,小跑着回了县委办。
那几个议论的人惊呼:“快看、快看,陈泽民跑了,是不是通知开会?老马,你的嘴开光了,今晚真有可能开五人小组会!”
“真的吗?县长空缺,能调整人事吗?”
“理论上没问题,主要是看市委组织部批不批!难道一年不配县长,县里就一年不调整人事?”
还没等五人小组会开始,开会的风声就在领导干部中传开了,太多的人眼巴巴的望着县委办。
自从陆凡担任甘水县委书记以来,甘水的领导干部们渐渐的达成了一个共识,提拔、调整别瞎几把找人了,哪怕你找到通天的关系,还得防止陆书记秋后算账!
大家对于找关系、走后门逐渐“躺平”,开始拼工作、拼业绩、拼亮点,寄希望于得到书记的青睐,甘水县争先创优蔚然成风,风清气正、海晏河清的政治生态逐渐形成!
会议开始后,陆凡直奔主题,说道:“今天的会研究人事调整,昕渤做好会议记录,实到四人。
同志们,财政局、农业局都很重要,一把手必须尽快配备到位,否则会耽误工作,请桐宇汇报人事调整方案。”
组织部长郭桐宇汇报道:“按照县委的指示,组织部征求各方面意见,坚持民主、公开、竞争、择优的用人原则,经过充分酝酿,结合岗位空缺情况,提出如下干部调整意见:
推荐城管局局长黄瑞齐担任财政局局长;
推荐老山镇党委书记汪书贤担任农业局局长;
推荐城关镇党委书记孟祥跃担任城管局局长;
推荐城关镇镇长林豪担任城关镇党委书记;
推荐老山镇镇长庚凯担任老山镇党委书记;
推荐老山镇人大主席顾杰担任城关镇镇长;
推荐寺湾镇人大主席周震担任老山镇镇长;
……
正科级领导干部调整12人,乡镇副职调整18人,提拔乡镇一般干部8人。”
汇报完毕后,陆凡说道:“请大家议一议,畅所欲言,有不同意见请提出来。”
副书记王志琨说道:“这都是组织经过充分酝酿的,我没有意见。”
纪委书记张乾源表态:“我同意!”
组织部长郭桐宇说道:“我同意!”
这就完了?陆凡感觉有点太简单了,会议记录咋写?
于是说道:“选人用人是一个地方政治生态的风向标,以什么样的标准选人,选什么样的人,历来是干部工作的首要问题,组织放心、群众满意、干部服气尤为重要!
为政之要,莫先于用人。甘水的各项事业想实现跨越式发展,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”
德才兼备,以德为先,是我们的用人标准、政策导向和基本原则。在干部考察中,要把‘以德为先’落到实处,考深考实考准。
古人讲‘我劝天公重抖擞,不拘一格降人才’,我们要坚决防止把选人视野仅局限于身边的人、自己熟悉的人,真正放眼各条战线、各个领域,放眼基层一线,放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方,放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位,真正使优秀人才各得其所、各尽其能,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀!
既然大家都同意这个方案,那就请桐宇立即上报市委组织部,尽快启动干部考察程序。”
不到十分钟,会议结束。
有很多人眼巴巴的准备打探消息,可这么快就结束了会议,忍不住怀疑,这不可能是研究人事调整吧?
再加上开会的几人守口如瓶,一点风声都没传出去。
第二天,郭桐宇拿着人事调整方案去了市委组织部,又让甘水的领导干部们燃起了一丝希望。
下午三点,组织部忽然召开干部考察会议,抽调人员成立了8个考察组,分赴各个单位,对拟提拔干部进行组织考察。
这下,甘水的干部们才反应过来了,书记昨天晚上真的在研究人事调整,但这速度未免太快了吧?好像没听说过书记最近找哪个领导谈过话,完全没有风声、没有征兆!
元旦假期,陆凡跟着李明洲回了京城,先去北总部胡同看望爷爷。
李老年龄大了,好为人师,拉着陆凡传授为官之道。
陆凡坐在身边,听的很耐心,不时的请教一些问题。
得到李老的解答后,陆凡能认真思考,并举一反三,让老爷子非常满意。
自从担任县委书记后,陆凡在李家的重视程度与日俱增,其中很大的原因是李家人丁单薄,这一辈中只有陆凡是正儿八经的从政,他也寄托了李老的希望,开始专心调教陆凡。
聊了两个小时后,李明洲问道:“爸,宋勇的结论基本出来了,是不是王鸿涛接任?”
李老点了点头说:“估计这会组织部已经找王鸿涛谈过话了,这个年轻人不简单呀,年纪轻轻就有如此成就,已经进入视野,未来成就决不可限量!陆凡,王鸿涛是你的老师,这份香火情一定要好好维系下去,说不定将来能让你受益无穷!”
陆凡点头说道:“我心里特别尊重王书记,他教会了我很多,一直是我的榜样和努力的方向!”
吃完晚饭后,陆凡回了西城区机械部汽南小区,跟李梓萌过二人世界,那里的房子已经装修好了。
此时的陆瑶,正在秦川省巡视,负责整理材料。
陆瑶工作认真负责,性格开朗、聪明伶俐,人长得又漂亮,深受大家的喜爱,是整个巡视组的“重点保护对象”。
眼看着巡视工作进入尾声,陆瑶利用“职务之便”,开始核实乐学仁举报信的一些内容,并继续搜集乐学仁违规违纪的证据。
尽管陆瑶很小心,但是巡视组都是些什么人?她的举动很快就被同事们知晓,但大家都视而不见。
巡视组的人全是王鸿涛抽调的,所以此事很快被他知晓,但王鸿涛同样选择了视而不见,反而交代小斌等人,尽量配合陆瑶,并帮她遮掩,小姑娘太年轻,手段比较稚嫩。
就这样,陆瑶手里掌握的“东西”越来越多,也让她对将来扳倒乐学仁更有信心。
巡视组想调查问题,不要太简单!
陆凡在新家快快活活的待了两天,对装修很满意,狠狠的犒劳了李梓萌。
漂泊了这么多年,终于要有家了!陆凡现在对婚姻无比期待,要知道很多兄弟的孩子都上幼儿园了,岂能不羡慕?
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