第259章 组织部谈话
组织表决的原则是，少数服从多数。
七票通过，占了绝大多数，所以任命也算是顺利通过了。
曾小理看杜玉峰坐好，才不紧不慢地开口说话。
“天安集团那边的压力不小吧？”
曾小理主动问起天安集团的事情，杜玉峰当然要抓住机会‘诉苦’。
不在组织部长面前诉苦，那就是政治不敏感。
“哎，提起来就是一把心酸泪。”
“天安集团那边，全是坑，巨坑，真坑。”
“刚去的时候，账面上只有百把万。”
“工程款，材料款，一大堆没有结算。”
“各种费用，员工工资都没着落。”
“粗略一估算，缺口几个亿！”
“我当时吓的，手脚冰凉，差点没昏死过去。”
“如果不是从朱明朱行长那里，拿到一个亿的贷款。”
“天安集团，我连一天，都待不了。”
“那张椅子，就像烧红的烙铁，是坐不下去的。”
曾小理也听说了洪州商业银行给杜玉峰放款的事情。
当时，他就觉得杜玉峰能力不错。
天安集团，在那样的情况下，杜玉峰还能拿到银行的钱。
这就不容易。
朱明那个人，曾小理也是认识的。
绝对的老滑头一个。
不管杜玉峰怎么做的，做到了，就是本事。
曾小理笑了笑道：“就目前的情况看！”
“天安集团，还是比较平稳的。”
“之前，市里一直在担心，天安集团的事情会持续恶化。”
“现在看来，你在这里头，确实做了很多的工作。”
能得到曾小理的认可，杜玉峰当然是喜闻乐见的。
其实，他做的这些事。
换一个能力强的人，能不能干？
也能干。
只是，换一个人，就算能干成，也不见得能得到领导的认可。
有时候，不是事情做了，就有成绩的。
成绩，要被领导看到，那才叫成绩。
所以，关键的，还得是上头有人。
上头有人，帮忙说。
领导们才能看得见。
现在杜玉峰能做出这点成绩，还能落在这些常委的眼里。
吴若兰绝对是敲了很多边鼓的。
不然的话，领导们都忙。
哪会关心杜玉峰在天安集团干的点点滴滴啊。
既然领导已经看到他的成绩了。
这个时候，还是要谦虚一点的，不能再表功了。
“工作确实做了一点，大多数也只是执行上的事情。”
“决策层，战略层，还是在市委市政府，我只是‘听话照做’。”
“曾部长就给了天安集团很大的支持啊。”
“如果不是组织部协调，抽调精兵强将，把许梦溪借调到天安集团。”
“我一个人在天安，也是抓瞎。”
“光是文件类型的工作，都会把人给磨死。”
“关键点上的支持，就是最大的支撑。”
曾小理哈哈笑道：“原来，还有我们组织部的功劳呢？”
“许梦溪调过去，可是吴书记的意思。”
“我这里，也就是走个程序，记一笔的事情。”
杜玉峰认真地道：“我在天安集团做事，为什么那么有底气？”
“就是因为，我背后是整个市委的组织力量在支撑。”
“要说到组织力量，还不得是咱们组织部吗？”
“那还得是曾部长英明决策才行吗？”
“不然，我哪来的底气！”
曾小理摆了摆手道：“你啊，应该去说相声。”
“不相干的事，也能扯出三分理来。哈哈！”
“嗯，对了，听说你的车被炸了？在天安，得罪了人？”
杜玉峰收起笑脸道：“在天安集团，肯定是得罪人了的。”
“天安集团发展到现在这样要死不活，管理肯定有问题。”
“现在管理要调整，战略也要调整。”
“一调整，一些岗位就失去了原本的意义。”
“岗位调整，人员调整，不可避免。”
“车子被炸，我也弄不清楚，是不是这方面的原因。”
曾小理点头道：“干工作，不容易。”
“干部在工作的时候，也要注意保护好自己。”
“君子不立于危墙，智者不陷于覆巢。”
“不要把自己置于险地。”
“解决问题的同时，也要注意，不要激化矛盾。”
“要控制火候，不能太急躁。”
曾小理这是拿话来点他了。
杜玉峰愣了愣，突然有点儿醒悟过来。
自己的车被炸，无论是什么原因。
在别人看来，一定是自己‘得罪’了什么人；
自己一定是做了什么过激的事情。
才把人家给逼急了，来炸你的车。
不然，为什么不炸别人的车，
一定要炸你的车呢？
得罪人，过激，这都是不成熟的表现。
在体制内，不成熟，是一个致命的缺点。
不成熟，就是情绪不稳定的表象。
百姓会希望自己的父母官，总是耍小孩子脾气吗？
杜玉峰被曾小理这么一点拨，立刻就反应了过来。
“是的，曾部长您说的很对。”
“前一阶段的工作中，我确实急躁了一点。”
“吴书记也告诉我，要脚踏实地，一步一个脚印来。”
“把事情做扎实，做牢靠来。”
曾小理看杜玉峰确实是把自己的话听进去了，也感到有些欣慰。
最怕就是那种愣头青，认为自己很有道理，听不进前辈的话。
如果杜玉峰是这样性格的年轻干部。
曾小理是有点后悔，在常委会上投了赞成票的。
曾小理见杜玉峰认识到自己这个不足后。
就适时的收住了这个话题。
“哈哈，年轻人有闯劲，也是对的。”
“小杜你的工作能力，市里还是认可的。”
“所以啊，组织上也决定，给你更大的发展空间。”
此时，丁华严早已经离开了办公室。
曾小理要开始进入正题了。
杜玉峰正襟危坐，仔细聆听曾部长的讲话。
“周五的时候，你做完简报之后。”
“吴书记提议，讨论了关于你的人事任命。”
“会议表决的结果，充分尊重了吴书记的管理意图。”
“同意让你到市委办公室主任这个岗位上，补强市委的保障能力。”
“按惯例，这样的人事任命，在上会之前，就要征询一下当事人的意见。”
“组织部没有这么做，是因为书记的意思是。”
“组织任命，要提高效率。”
“不是非常必要，不用处处征询。”
“书记的意思，也是符合组织原则的。”
“组织上，原本就要求干部：讲政治，顾大局，守原则。”
“我们也经常说：‘干部是一块砖，哪里需要哪里搬’。”
“干部要服从组织安排，只要任命下达，那就要即刻奔赴。”
“这是每个干部必须要有的素养。”
“所以，直到，今天，才找你过来谈话。”
“你心里，不要对组织上，有什么意见。”
杜玉峰心道：你这是升我的职，我肯定没意见。
回头，要是降我的职，一个招呼不打，就把我打入‘冷宫’。
那是个人，都会有点儿意见。
杜玉峰道：“没有意见。”
“我就是组织的一块砖。”
“组织怎么需要，我就怎么搬。”
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