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第44章 人员分流转编中的技术型操作


张晓强市长在得知刘书记能拉来南达造船厂的上级母公司的投资,感到很惊讶,甚至有些不可思议。

  不过,在听完刘广林的经历讲述之后,立刻就相信他了。

  有了这么一剂强心针,让张市长在经济建设上压力小了很多。

  特别是刘广林强调,这批从机关分流出来的人,在经过专业培训之后,将会成为宜都市农业投资公司的主要骨干成员。

  这彻底打消了张市长的疑虑,他积极地向刘广林靠拢,并坚定地和他站在一起。

  一般来说,一个地方上的政务大事,书记和市长统一口径之后,基本上不会有什么反复。

  但刘广林还是很细心地做着准备工作,万一阴沟里翻船了,那不是要被万伯平笑话到死?

  丈人和女婿之间的这点小乐趣,那是不分层次的天性。

  之后,刘广林召开了五人小组会,参会的分别有市长张晓强、市委副书记高家华、市纪委书记钱四化和市委组织部长方南。

  会上,刘广林详细地讲解了市直机关人浮于事的坏处,以人员分流的好处,以及考试分流的科学性和公平合理性。

  市长张晓强则重点阐述了市政府成立的农业投资公司的目的和作用,以及人员安排。

  副书记高家华其实对前任书记李立民是有看法的,但人微言轻,说出来之后就一直被针对,在党群和编制上的话语权被削弱到了最小。

  但他对刘广林这个新来的市委书记其实也不看好,年纪摆在这里嘛,再是天才,能有多强的承受能力。

  做官,不但要冲得出去,也要经得起打,熬得住磨才行。

  但,随着对刘广林的持续观察,高家华不得不承认,这是一个真正的天才,而且还是一个有公心、有底线的天才领导。

  敢于放权,对于自己在人事调整上的试探,也是尽量以自己的意见为主,进行适度纠正。

  可以说,这位完全可以在宜都搞独裁的市委书记,意外的很民主。

  这和李立民是两个极端。

  对于市直机关人浮于事的现象,他这个副书记其实也很揪心,可他真的想不出什么好办法。

  在听到刘广林的处理意见之后,他不得不承认,自己的这个业务水平,真的只配给刘书记领导。

  通过考试,把不合格的人分流出去再转编转岗,这实在是天马行空的想法,让人不能不佩服。

  所以,在听完张市长的发言后,高家华第一个举手发言。

  “我举双手赞同刘书记的意见,这个意见太好了,很及时也很有意义。

  我在这里想做一点补充,那就是其实我们下面的乡镇机关,这种人浮于事的现象也很严重。

  都说有样学样,我们基层的领导干部在这一点上学的可是很快的。

  我的意见是,市委能不能把乡镇机关也纳入这次的分流考核当中来。”

  刘广林想了想,说道:“如果这次分流考核把乡镇基层也纳入进来,影响面就很大,舆论引导和控制就是个难题。

  我的意见暂时先分成两个批次来考核。不过,这两个批次并不绝对。

  人心都是这样的,免费的他们不珍惜,非得自己付出点什么才珍惜。

  第一次市直机关的分流考核是强制性的。当然,对愿意找人托关系想要留下来的,每个常委手上可以有一两个保留名额。

  这十几二十个名额,其实就是一个风险缓冲区,你们可不能收受钱财啊,那是犯错误。

  当然,话不能说死,保得了第一次,谁还能保得了第二次?!

  到下一次基层分流了,他们还得参加考试。

  我认为这样整体操作下来,舆论的引导要可控得多。”

  这是什么神仙算计?

  这不但把机关职员的心态拿捏得死死的,还利用这些人强烈的自保心理制造了一个风险缓冲区。

  这才是领导艺术!

  组织部长方南一看,好嘛,铁三角都统一意见了,何况自己的内心也是赞同刘书记的这个举措的,那还矫情什么呢~!

  于是,方南直接表态道:“各位领导,我们组织部门回去就把需要参加分流考核的人选统计出来。

  我们组织部门保证,经过这次分流考核之后,市直机关一定会处在一个稳定高效的运转状态之下。”

  刘广林看了看方南的认真劲,其实他心里头对方南的感观并不是很好。

  前任市委书记突击提拔干部,你这个组织部长就没有半点责任吗?

  但组织部门和纪检部门不一样,是可以纠正的,所以,他也不为己甚了。

  眼下看到方南转向及时,也就在心里暂时放下对他的整顿。

  纪委书记钱四化刚调来,在这个问题上的发言权几乎没有。

  尽管如此,钱书记还是表态,不管何时何地,纪委都会牢牢紧跟市委决策,认真履行纪检监督的职责,为市委的改革发展护航。

  因为五人小组会已经通过了,所以刘广林在常委会上提出这件事情后,也就波澜不惊地通过了。

  通过之后的一系列事情,都不要刘广林去操办了,自有副书记和组织部长两人去搞。

  这就是一把手的优势,可以调动的资源实在是太多了。

  而在这之后,刘广林也没有闲下来,他现在每天上午在市委办公,吃完中午饭之后,开始下乡镇,搞调研。

  他想在宜都市搞一个高效综合农业基地,不实地了解情况怎么能行。

  跑完了所有乡镇之后,有十几个偏远的山村,他也实地考察完毕,耗时三个月,从深秋跑到了隆冬。

  两次人员分流考核全部完成,被分流出来的人员正在市农投公司接受现代化企业管理的培训。

  前来主持培训的,不但有那国内管理高校的名师,也有凯瑟琳请来的国际知名管理大师,甚至楚天省几所高校的管理系教授、副教授都前来学习。

  农投公司的企业级别不低,张市长亲自出任董事长,由宜都市财政担保,从萤火虫资产管理公司借贷二十亿,进行农业方面的专业投资。

  成立了我国第一个专业化的育种公司,从全国各地聘请良师高人,为西陵市、楚天省培育高产丰产粮食作物;

  紧接着成立了第一个合作农场,由农民出地出人,合作农场出技术和加工设备,对土地产出进行市场化种植和深加工。


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