第44章 人员分流转编中的技术型操作

张晓强市长在得知刘书记能拉来南达造船厂的上级母公司的投资，感到很惊讶，甚至有些不可思议。

  不过，在听完刘广林的经历讲述之后，立刻就相信他了。

  有了这么一剂强心针，让张市长在经济建设上压力小了很多。

  特别是刘广林强调，这批从机关分流出来的人，在经过专业培训之后，将会成为宜都市农业投资公司的主要骨干成员。

  这彻底打消了张市长的疑虑，他积极地向刘广林靠拢，并坚定地和他站在一起。

  一般来说，一个地方上的政务大事，书记和市长统一口径之后，基本上不会有什么反复。

  但刘广林还是很细心地做着准备工作，万一阴沟里翻船了，那不是要被万伯平笑话到死？

  丈人和女婿之间的这点小乐趣，那是不分层次的天性。

  之后，刘广林召开了五人小组会，参会的分别有市长张晓强、市委副书记高家华、市纪委书记钱四化和市委组织部长方南。

  会上，刘广林详细地讲解了市直机关人浮于事的坏处，以人员分流的好处，以及考试分流的科学性和公平合理性。

  市长张晓强则重点阐述了市政府成立的农业投资公司的目的和作用，以及人员安排。

  副书记高家华其实对前任书记李立民是有看法的，但人微言轻，说出来之后就一直被针对，在党群和编制上的话语权被削弱到了最小。

  但他对刘广林这个新来的市委书记其实也不看好，年纪摆在这里嘛，再是天才，能有多强的承受能力。

  做官，不但要冲得出去，也要经得起打，熬得住磨才行。

  但，随着对刘广林的持续观察，高家华不得不承认，这是一个真正的天才，而且还是一个有公心、有底线的天才领导。

  敢于放权，对于自己在人事调整上的试探，也是尽量以自己的意见为主，进行适度纠正。

  可以说，这位完全可以在宜都搞独裁的市委书记，意外的很民主。

  这和李立民是两个极端。

  对于市直机关人浮于事的现象，他这个副书记其实也很揪心，可他真的想不出什么好办法。

  在听到刘广林的处理意见之后，他不得不承认，自己的这个业务水平，真的只配给刘书记领导。

  通过考试，把不合格的人分流出去再转编转岗，这实在是天马行空的想法，让人不能不佩服。

  所以，在听完张市长的发言后，高家华第一个举手发言。

  “我举双手赞同刘书记的意见，这个意见太好了，很及时也很有意义。

  我在这里想做一点补充，那就是其实我们下面的乡镇机关，这种人浮于事的现象也很严重。

  都说有样学样，我们基层的领导干部在这一点上学的可是很快的。

  我的意见是，市委能不能把乡镇机关也纳入这次的分流考核当中来。”

  刘广林想了想，说道：“如果这次分流考核把乡镇基层也纳入进来，影响面就很大，舆论引导和控制就是个难题。

  我的意见暂时先分成两个批次来考核。不过，这两个批次并不绝对。

  人心都是这样的，免费的他们不珍惜，非得自己付出点什么才珍惜。

  第一次市直机关的分流考核是强制性的。当然，对愿意找人托关系想要留下来的，每个常委手上可以有一两个保留名额。

  这十几二十个名额，其实就是一个风险缓冲区，你们可不能收受钱财啊，那是犯错误。

  当然，话不能说死，保得了第一次，谁还能保得了第二次？！

  到下一次基层分流了，他们还得参加考试。

  我认为这样整体操作下来，舆论的引导要可控得多。”

  这是什么神仙算计？

  这不但把机关职员的心态拿捏得死死的，还利用这些人强烈的自保心理制造了一个风险缓冲区。

  这才是领导艺术！

  组织部长方南一看，好嘛，铁三角都统一意见了，何况自己的内心也是赞同刘书记的这个举措的，那还矫情什么呢~！

  于是，方南直接表态道：“各位领导，我们组织部门回去就把需要参加分流考核的人选统计出来。

  我们组织部门保证，经过这次分流考核之后，市直机关一定会处在一个稳定高效的运转状态之下。”

  刘广林看了看方南的认真劲，其实他心里头对方南的感观并不是很好。

  前任市委书记突击提拔干部，你这个组织部长就没有半点责任吗？

  但组织部门和纪检部门不一样，是可以纠正的，所以，他也不为己甚了。

  眼下看到方南转向及时，也就在心里暂时放下对他的整顿。

  纪委书记钱四化刚调来，在这个问题上的发言权几乎没有。

  尽管如此，钱书记还是表态，不管何时何地，纪委都会牢牢紧跟市委决策，认真履行纪检监督的职责，为市委的改革发展护航。

  因为五人小组会已经通过了，所以刘广林在常委会上提出这件事情后，也就波澜不惊地通过了。

  通过之后的一系列事情，都不要刘广林去操办了，自有副书记和组织部长两人去搞。

  这就是一把手的优势，可以调动的资源实在是太多了。

  而在这之后，刘广林也没有闲下来，他现在每天上午在市委办公，吃完中午饭之后，开始下乡镇，搞调研。

  他想在宜都市搞一个高效综合农业基地，不实地了解情况怎么能行。

  跑完了所有乡镇之后，有十几个偏远的山村，他也实地考察完毕，耗时三个月，从深秋跑到了隆冬。

  两次人员分流考核全部完成，被分流出来的人员正在市农投公司接受现代化企业管理的培训。

  前来主持培训的，不但有那国内管理高校的名师，也有凯瑟琳请来的国际知名管理大师，甚至楚天省几所高校的管理系教授、副教授都前来学习。

  农投公司的企业级别不低，张市长亲自出任董事长，由宜都市财政担保，从萤火虫资产管理公司借贷二十亿，进行农业方面的专业投资。

  成立了我国第一个专业化的育种公司，从全国各地聘请良师高人，为西陵市、楚天省培育高产丰产粮食作物；

  紧接着成立了第一个合作农场，由农民出地出人，合作农场出技术和加工设备，对土地产出进行市场化种植和深加工。


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