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第一百二十八章 面试


  “爸,还是你牛!”徐东真心道。

  “不过通过这件事,我也算是看出来了,马俊背后肯定有人在搞鬼,这事明显是冲着公司来的。”

  “会不会是有人想挖墙脚?”

  “应该八九不离十,马俊自己估计也在犹豫,他怕我以后过河拆桥,所以想要把那百分之十的股份给定下来。”徐爸推测道。

  徐东气愤道:“这种人就是养不熟的白眼狼,还是早点打发的好,越晚对公司伤害越大。”

  可能是最近网络小说看多了,徐东这种“内鬼”非常反感。

  “不用这么偏激,这事咱们不好出头,容易给其他员工造成刻薄寡恩的印象。

  不是说好了吗,就交给公司新总经理来处理,顺便还可以帮其立威,一石二鸟。”

  这个主意,是徐爸和那位管理学大师一起商量出来的,比起那些经典的商战案例,这个连热身都算不上。

  徐东则是觉得老爸变得越来越陌生,以前那个正直的徐爸,居然学会了“阴谋诡计”,也不知道是好事还是坏事。

  ……

  第二天一早,徐东父子俩在市区的一家酒店里开了一个房间,之所以没有选在公司里,主要是为了避开马俊。

  上午九点,第一位面试者到了,来人四十多岁,面容严峻,头发梳的一丝不苟。

  徐东已经提前看过简历了,这位大佬叫严锋,以前是富仕康的一名工厂经理,具有丰富的车间管理经验。

  一番客套过后,面试正式开始。

  “严先生你好,咱们废话就不多说了,还是直接进入正题吧!”

  “没问题。”

  严峰略显紧张地点了点头。

  他从富仕康离职已经大半年了,一直高不成低不就,这次好不容易碰到一个不错的机会,他是真的不想错过。

  “严先生,简历上说你是主动离职的,能方便说下原因吗?”

  “其实也没什么不能说的,自从大耀斑过后,由于供应链的问题,我们厂区一直都没有恢复产能。

  公司没办法,只能放无薪假。但我还有妻儿要养,还有房贷要还,实在是等不起。”

  “这个也确实不能怪你。”徐爸感叹道。

  “谢谢理解!”

  “好吧,下面第二个问题。”

  徐东开口道:“相信严先生已经从猎头公司那边拿到我们公司的资料了,那么请您分析一下我们公司有那些缺点。”

  对比,严峰早有准备。

  他立马开始了自己的长篇大论,概括起来就是职权不明、管理混乱、成本控制差,还有绩效考核不严谨。

  “那么该如何改进呢?”徐爸连忙问道。

  严峰不假思索地把富仕康的那套管理系统,直接照搬了过来,也不管合不合适,一股脑儿的全套在了昌明公司的头上。

  徐爸听得连连皱眉,这套管理系统不能不说不好,但与他的经营理念几乎是背道而驰。

  他自己曾经就是一名普通的国企员工,而且一干就是二十多年。

  对于国企的那种以厂为家的主人翁精神,几乎刻在了他的骨子里,他想尝试着把这种精神,融入到自家公司里。

  接下来的面试过程,几乎是草草收场,无论徐东还是徐爸,都对严峰不太满意。

  徐东主要是觉得对方太古板了,不懂得灵活变通,这种人不适合领导整个公司。

  送走了严峰,第二位面试者紧接着就到了。

  这位面试者人很年轻,只有三十出头,但资历很深,之前一直担任漂亮国微芯科技销售部门的副总经理。

  “叶女士……”

  “徐先生,咱们俩差不多大,你还是直接叫我叶慧吧,我听着习惯。”

  “好吧,叶慧,在面试之前,我能问一个题外问题吗?”徐东笑着问道。

  “请问!”

  “我很好奇,你为什么要回到国内?据说所知,目前咱们国内想出国的人可是非常多的,尤其是漂亮国,应该是最受欢迎的国家。”

  叶慧露出一脸嘲讽:

  “我在漂亮国待了有十多年了,漂亮国的人表面上喊着人人平等,但其实骨子里还是非常排外的,我不想让我的女儿冒一点风险。”

  “好吧,咱们言归正传!你写的分析报告很有水平,一针见血地指出了我们公司的很多优缺点。

  不过,我还是想听一下你对公司未来发展的理念,或者说是大致上的规划。”

  这位毕竟一直在国外工作,徐东主要是怕她水土不服。

  叶慧低头思考了一下,接下来便侃侃而谈:

  “随着全球供应链陷入瘫痪,二手电子产品的回收确实算是一个不错的风口,未来前景大有可期。

  如果我能执掌贵公司,我会先用三到五年时间,进一步巩固和拓展现有市场;

  等到三、五年后,如果条件容许,应该试着自产一些简单的电子零部件;

  十年后,如果那时候公司还在,倒是可以尝试着进入电子消费品市场,最终实现公司转型。”

  “叶慧,你想的可真远。”徐东感慨道。

  对方制定的发展方略是好的,但轻视了全球大旱灾对经济的影响,为了维持粮食生产,电子消费品那是绝对不可能出现的。

  不过自产电子零部件,倒是一条不错的发展方向。

  毕竟随着生产的停止,二手电子产品的数量是有上限的,不可能无穷无尽。

  徐爸听的云里雾里的,干脆问了一个自己最关心的问题:“叶女士,请问你管理风格是怎么类型的?”

  “我在西方公司待惯了,比较适应团队式的管理风格,崇尚'我们探讨,我们决定',不会搞一言堂。”

  徐东对这玩意儿不太懂,他看向老爸,徐爸先是摇摇头,接着又是点点头,不知道是什么意思。

  “叶慧,最后一个问题是关于你女儿的,你女儿今年才两岁多,你这边能同时兼顾好家庭和工作吗?”

  叶慧笑着解释道:“孩子的外公外婆就居住在燕京,平时他们可以帮我照顾孩子,我不会耽误工作的。”

  “那就好,今天的面试就到这里吧,晚上八点之前我们会电话通知你面试结果。”

  “谢谢,希望能有合作机会。”

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