第六百四十八章 没有谁能随随便便成功！
世卫组织的公开表扬的确给了陈风华不少的好处，食药监局和卫健委的都打来电话，对陈风华和西域本草进行了肯定。
有关部门还说要组织一批人，来到西域本草来学习，包括中医药大学，也希望派人过来学习西域本草制药的经验，还希望请陈风华给学生们讲讲如何能够把类似于“私人订制”的中医药方, 搞成普及大众化的经验。
陈风华目前最重要的工作已经基本完成，剩下的就是一些重复性的事情了，于是他便接受了其中大部分邀请。
“……大家请看，这里就是我们的肺通的生产车间。”陈风华一边走一边介绍，“西域本草注重产品质量，所以肺通的生产, 是严格按照卫生标准执行的。我们的工人都有健康证，而且会定期体检……”
陈风华带的这帮人身上都穿着工作服，戴着口罩、帽子, 防止口水、头发进入到药品区里。
生产的工人也是这身衣着，紧张而有序的操作着。
旁边的摄像师同样戴着口罩，将这一幕拍了下来。
“……肺通的生产工序和其他中成药类似，只是因为原料不同而略微有所差异。其实在场的大都是行家，一看就应该能看得出来……”
这十几个人都是平京那边过来的，还有一些大型药企的负责人，规格很高。
不然的话，陈风华还真不想过来陪着。
“西域本草的厂子虽然偏僻，但这生产的流程却非常的科学、先进。而且对于产品品质的要求真的非常的高，真的值得我们学习啊！”
参观完后，会议室里，一位药企的负责人由衷的说道。
大家都知道，西域本草的产品质量很高，像飞燕汤这样的常备药品，很多都是重复购买, 回头客很多。
凭的什么？凭的就是质量！
质量上来了，口碑自然就上来了。
虽然现在国内各大企业对于产品质量的要求也很高，但还没达到西域本草的这个程度。
他们同时还要注意宣发、市场竞争等等。
反观西域本草，一开始就将产品定位在了一些药品市场比较稀缺的领域，用药品打败美容产品，然后占据市场后，开始用质量来吸引顾客，增强粘着性。
等西域本草的牌子完全树立起来，有了一群忠实的买家后，再生产其他的产品，自然而然的就多出一批顾客来。
这就是有固定买家的好处了。
西域本草付出了什么？
产品的质量！
口碑建立起来，损害起来容易，但如果质量好，那口碑的效应是可以叠加的！
倒是也有对手恶意抹黑西域本草的产品质量。
但西域本草并没有和稀泥，对于事情一追到底，最终查出真相。
这时候，也让其他竞争对手知道了，西域本草维护自家产品质量的决心。
所以后来再搞这样的手段的人几乎就没有了。
当然，还有一个原因，是买家也开始相信了西域本草产品质量的好，有些人污蔑，已经没有多少人相信了。
就如同现在很多人买国货一样，有些人为的情怀，有些人为的产品。
虽然不断有人黑，但有人说了实话——你用买国外货十分之一的价钱，买了国货，还想要有十倍的性价比，是不是有些贪心了？
无论是糖消、肺通，还是先前的回春宝、飞燕汤，单价要说起来，其实一点也不贵。
毕竟这些药，都是真正能治病的，而不是像从西方进口的某些特效药，只不过是能维持住患者当时的情况而已。
维持是什么，吃了暂时保持不变，不吃就恶化。
这些特效药动辄几千上万元甚至十几万元。
该吃不还得吃吗？
现在十分之一，甚至百分之一的价钱，能买到治愈的药，你不偷着乐，还埋怨药贵——只能说是跪久了，窝里横吧。
另外一位药企的负责人也点点头，说道：
“据我们所知，西域本草每年用于广告上的经费非常的少，但其知名度却非常的高。这就是产品质量做到极致后所能达到的效果吧！”
有关部门的人也感慨的说道：
“我们经常派工作组到企业里抽检产品的质量，或者让你们送检。西域本草其实是我们最放心的企业之一。要是都像西域本草这样，我们真的会很省心——”
他没说的一句话是，药品投诉这方面，西域本草几乎是零，走在了所有药企的前面。
陈风华说道：
“没有那么简单。虽然最开始，我们就把质量当成了立厂之本，一直在坚持，但实际上操作起来是非常困难的。”
“大家也知道，我们厂子最开始建起来的时候，就相当于一个家庭作坊，生产工艺非常原始的。那时候质量掌控反倒容易些。”
“但后来开始机械化生产，产品质量反倒下降了——毕竟我们的工人操作都不熟练，经验几乎没有，产品的优良率达不到一半！那段时间，每天都有大批的产品被回收处理掉。
损失严重啊！
好在，最后我们挺过来了。这才有现在的产品质量标准——我们的工人进厂记得最牢固的，就是产品的质量。产品质量不过关，不能出厂，这是我们的铁律！”
在场的人听了，都是点头。
陈风华话说的不多，但这些药企的负责人大都是从一穷二白发展到现在的，哪一个不知道这些普通的话里，蕴含着多少困难和挫折！
“好了，接下来，如果大家有兴趣的话，可以继续参观我们的药品储存车间、食堂、职工宿舍等地方，咱们可以交流一下经验……”
既然已经答应了来人的参观，陈风华就没想着藏私。
这些人果然对这些附属设施也比较感兴趣，一个个都要看。
看过后，连连称赞！
西域本草，几乎是把这些工作做到了极致！
药材储量大、储存条件好，职工福利待遇好，归属感强。
这样的企业，能不成功吗？
果然还是应了那句话：
“没有人能够随随便便成功！”
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