第892章 矛盾

宁德新班子聚会之后，大家都融入了这种气氛中。

        那天上午，左安邦把宁雪虹叫到办公室，“雪虹同志，下午碰头会上，你那边有什么具体的意见或建议？我们是不是应该事先沟通一下？”

        做为市委一把手，左安邦还是表现出了他的那种以理服人，大度的风格。当然，象这种情况，却是非常必要。

        很多时候，提出一个重大问题时，一二把手必须先通个气，沟通之后，双方达成一致。

        然后才有可能在常委会议上提出来，这样通过率基本上百分之百。

        而这种方式，却是体制内最常见的。大家有什么分歧也好，都可以事先沟通，达成一致。

        这样既突出了班子的和谐，又讲究了策略。

        当然，如果两人之间矛盾很深，意见相差较大，闹到那种水火不容的地步，估计就不会这么做了。

        哪怕是心里有事，他也不会提出来，会在常委会上，狠狠出击，打对手一个措手不及。

        宁雪虹说，政府那边的事情，我已经提交了备案，都在这上面。不过纪委那边，你是否征求一下顾秋同志的意见？

        左安邦看着宁雪虹，不露声色。

        宁雪虹如此刻意提出来，要征求顾秋的意见，他心里就有些不快了。如果说宁雪虹是政府一把手，政府的地位与市委平等，两人都是正厅级干部。自己可以尊重她，礼让她。

        但顾秋那边就没有这个必要了，纪委本来就属于市委管的，他又是副厅级干部，下属班子，我为什么要给他一个面子？

        当然，还有一点。

        左安邦不想看到宁雪虹和顾秋联手，更不希望宁雪虹对顾秋这么器重。象她这样天仙般的女子，不管她对谁好，左安邦心里都不爽。

        所以左安邦说了句，“他就不必要了吧！”

        做事，也看人去的。

        要左安邦做到这一点，一视同仁，那绝对不可能。再说，他也不可能一个个都去沟通好，没有这个必要。

        左安邦说完，端起茶杯喝了口水。

        宁雪虹道，“那就没什么事了，我先过去了。”

        左安邦坐在那里，目送她离开。看着宁雪虹如此别致的身材，他心里涌起了很多想法。

        其实，自己完全有机会跟她结为联理，可不知道宁雪虹这人怎么想的？难道不成，她要孤独终老？

        一个不可琢磨的女子。

        左安邦在心里这样评价宁雪虹。

        顾秋上任之后，开始布局，对整个宁德地区的工作计划，做了一个方案。

        下午会议的时候，左安邦的秘书把文件和他的茶杯放过来，这才退下去。

        顾秋走进去的时候，宁雪虹已经坐在那里了。

        十一名常委，尽数到齐。

        开会的时候，左安邦主持会议，他对大家说，“新班子上任，大家今天可以谈谈对工作的安排，你们有什么方案，可以拿出来议议。我们的目标就是把宁德市建设得更美好，让它成为南阳省的一个标本。”

        顾秋笑了下，以前自己在达州打造了一个样板，深得市里和省里的好评，左安邦也开始打造样板了。

        但不知道左安邦的计划是什么？

        顾秋静静地听着他讲话，其他同志也认真听着，记在心里。

        宁雪虹说了政府在未来五十的计划，宁雪虹说，“做为政府部门，我个人的宗旨是全心全意为人民服务。政府要急群众之所急，要努力把工作抓好，造福社会和群众。”

        具体的方案很详细，这些都是宁雪虹亲手制定的。

        顾秋看了宁雪虹的方案，以前她给人民的印象，就是一个铁面无私，冷艳冰霜的纪委书记。

        可没想到，她对城市建设与未来发展，还有地方治理，也有不错的见解。

        宁雪虹说的，一切从群众利益出发，维护社会安定团结，稳定，建设平安宁德。

        一个国家干部，上要对得起祖国，下要对得起民众。所以，宁雪虹很重要的几点，都是针对民众量身打造的。

        顾秋看了之后，感觉很不错。

        其他人也看了，他们在心里暗暗震惊，宁雪虹提出的这些条款，自己可是想不到，也想不来的。

        当然了，因为他们想问题的角度不同，所以看到的事情也不同。其实，不管是什么原因，心态决定了他们思考的方式与结果。

        谈到纪委的工作时，左安邦首先说了几句，“纪委的工作，其实可以更主动一些，灵活多变嘛，别老干那种守株待兔的事。”

        这是左安邦说的话，顾秋听了，心里觉得有些异怪。不过他倒也坦然，以前很多纪检部门，在工作上的确不够灵活，不够主动，他们的确在工作中守株待兔。

        接到举报信，才去查处。

        如查没有接到举报信，他们就不去管，有时接了举报电话或举报信，也不一定及时处理。

        他就想，左安邦未必是针对个人。

        当顾秋提出，“左书记的话很有道理，所以我们纪委决定继续执行达州纪委的作事风格，在纪委成立一个机动调查小组，随时对宁德地区各级班子进行突袭，走访。发现问题，及时处理。以达到震慑的效果。”

        顾秋在达州就是这样做的，这才扭转了达州的工作作风。要不那些上班打游戏，聊天，炒股的人很多。

        人家在外面排起长队，他们在办公室里玩得不亦乐乎。人家催他，他还来一句，“没看到我在忙吗？”

        达州在这方面，取得了相当不错的成绩，基本杜绝了那些利用工作时间，干私事的现象。

        可顾秋提出来之后，左安邦道：“看来你是误解我的意思了，我觉得没有必要这样捕风捉影，见风就是雨。如果成立一个这样的工作组，下面的人就会变得十分敏感，搞得宁德地区气氛太压抑。”

        他看着顾秋，“我听说过，你以前在达州的工作抓得不错。但我也分析过了，达州当时的情况，的确有必要。三达集团在达州横行霸道，搞得民不潦生。严打，那是迫不得已。但现在我们的情况，与达州大不相同。我们不是在工作中提倡要严肃，活泼，紧张，团结嘛。我们不能把应该具备的东西给抹杀了。”

        左安邦说，“我更希望所有的同志们，在工作之余，还能享受生活，享受家庭带来的快乐。我们不能总是让他们处于提心吊胆的恐慌状态，否则这样下去，谁还有心思工作？他们心里想到的只会是，纪委的暗访小组有没有来？时间一长，他们就会想各种办法去应付这种行动，如果所有的人都把心思放在防纪委暗访小组上，谁还有心思去安心工作？所以，我认为啊，顾秋同志，做事要因地制宜，不能生搬硬套，拿来主义固然好，但也并不是说，它能适合每个地方。我们的工作方式，应该多样化。每一套方案，就象一种植物，它们会选择自己适宜的环境生长。如果你偏要把它们挪到其他的地方，或许它们会因为不适应而死掉。”

        颜部长已经死心踏地跟随左安邦了，他说了一句，“我也这么认为，达州之所有能这么做，那是他们地方小，班子成员不够复杂。如果我们也这样执行，我们下面的班子成员，他们会怎么想？他们心里就会有怨言，说我们不够信任他们。其实这也是剥夺他们权益的一种做法，我觉得不太可取。”

        宁雪虹看了眼顾秋，顾秋道：“好吧，既然左书记反对，那我就再拿一个方案出来。”

        左安邦说，“不是我反对，其实你的想法是好的，只是考虑有些不够周全。纪委也是我们班子的重要组成部分，我为什么要反对啊？相反，我还会支持你们的工作，因为这是我们大家，我们整个集团的荣耀嘛。”


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